短期来看社保费率、费基降低后会给社保运行造成不小的压力。但从长期来看为企业减负后企业通过扩大再生产会进而扩大社会就业规模。就业稳是经济稳、促消费的基础。经济 点击阅读...
社保一直以来都是很多市民关注的一个话题去年的社保已经改革了很多次其中缴费基准调整了不少次。现在已经是2019年9月份了根据最新报道称2019年社保改革新政出 点击阅读...
1.积极迎接改变 保罗说他的一个客户K本是美国一家主要电信公司某部门的第二把交椅他的上司升迁了K满心以为自己可以获得提升但公司从外面招聘了人坐上前上司的 点击阅读...
1、跳一次槽要选对行业 如果你在本单位既不能得到加薪的机会也没有升职的苗头而且自己日复一日地混日子对工作没有了激情。那就请跳槽吧因为跳槽后你去了一个全新 点击阅读...
模特兼职做服务生 据报道美国劳工部劳工统计局数字显示去年模特儿的平均薪资是每小时11.22美元还不及联邦政府规定的基本工资每小时5.85美元的两倍。而且 点击阅读...
第一不要寄希望于别人的理解。 无论何种原因“得罪”上司我们往往会想向同事诉说苦衷。 如果失误在于上司同事对此不好表态也不愿介入你与上司的争执又怎能安 点击阅读...
求职受挫每个刚刚大学毕业的人基本都体验过这不算什么关键是心态要放平做好从学生到职业人的心理转变这里大学生求职公寓给刚刚开始就业的大学生提供几点建议希望可以使 点击阅读...
进入一些有名的外资企业想必是大部分求职者的心愿以下是以往部分外企大面试的比较难回答的问题 1、为了达到你的目的你不得不放弃哪些“你所珍爱的”管理理念? 点击阅读...
在求职面试中要就自己关心的问题大胆地提问面试官!人力资源经理们说这样做既有助于面试官更深入地了解求职者也有利于求职者把握自己所面对的企业与职业是否适合自己。 点击阅读...
一、你有同理心吗 什么叫“同理心”? 说复杂点儿同理心就是站在当事人的角度和位置上客观地理解当事人的内心感受且把这种理解传达给当事人的一种沟通交流方 点击阅读...
一、工作中无处不在的抱怨现象 在我们周围随时随地可以听“客户是个混蛋、客户太小气了客户太难搞定了;上班无趣、公司不好、管理不善、氛围糟糕……工资少、环境 点击阅读...
团结就是力量。 为此大力弘扬团队精神对于企业发展来说具有十分重要的作用。谈到团队精神首先我们应该了解什么是团队精神?笔者认为在企业中团队精神就是企业文化 点击阅读...
什么能够使得人们成功呢我的意思是你我相比真正成功的要素什么呢?是因为聪明还是努力工作?是更具冒险精神还是有更多的朋友呢? 一份金融报纸《投资者商业日报》 点击阅读...
对一些创业者来说他们面临的挑战不是白手起家创办公司而是如何接管别人的公司并把它做得更好。两种方式都饱含着创业精神和创业理念。 在INSEAD教授收购收购 点击阅读...