面试官问我有没有男朋友是不是喜欢我? 别慌80%的可能是你想多了! 女生的感情/婚姻状态比较常被问起。切换成女朋友同理可行 1.刚毕业+单身★★ 点击阅读...
工资支付中常见问题 工资即员工的薪资是固定工作关系里的员工所得的薪酬是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定以现金形式对员 点击阅读...
1.没有规则的薪酬调理规范和准则 薪酬和任职资历、绩效考核的成果应当彼此关联假如没有这些根本的准则支持加薪就变得十分具有随意性。假如缺少一致的薪酬规范和 点击阅读...
刚刚进入职场的新人来说一个说话技巧是必须要学的东西不但能帮助自己今后在职场的中生活特别是与老板交谈也能有帮助下面职场高手分 点击阅读...
1.首先要熟知国家法律法规 招聘时要注意不同地区有不同的规定首先要了解当地小企业管理局的一些规章制度。你可能还想通过网络与同处在成长期的小企业主们分享经 点击阅读...
一个人只要肯花两天功夫包装自己面试阶段骗过HR简直易如反掌。 那么虚假简历都有哪些表现形式呢? Part.1 时间矛盾 简历上前后时间衔接不 点击阅读...
如果你想知道在求职面试中应该寻找什么你必须对你所谈论的内容有一个全面的了解。首先基本信息。主要包括姓名、联系方式、求职职位等。需要强调的是这部分内容必须绝对 点击阅读...
求职本来是一个双向选择的过程不存在什么上下关系。所以在不失礼的情况下尽可能真诚的展示自己就可以了。 但既然是探讨“面试时有哪些话是千万不能说的?”当然要 点击阅读...
职工向企业主张加班需要提供哪些材料证明呢? 根据我国相关法律劳动者需要对加班事实的存在承担举证责任可以提供考勤记录加班审批表等材料。当然如果劳动者可以举 点击阅读...
姓名××× 性别男公司电话××××××××× 出生日期19××年××月××日家庭电话××××××××× 地址某省科技职业学院xxxx#手机××× 点击阅读...
现在最主流的招聘方式有三种 1、在各大招聘网站进行招聘 2、现场招聘 3、校园招聘 我们来逐个分析现场招聘限制条件太多有人员天气的因素限制。 点击阅读...