要加薪分四步走

　　要求加薪更是需要方法或是心计的。要做好这四步

　　想要加薪首先要证明自己薪水确实比别人低的事实。收集一些相关的有利数据拿出证据来向老板证明其他公司的薪金标准也支持你的观点。例如从招聘网站可以获悉各行业基本的薪资范围以及自己是否有当面议价的工作机会。或者可以进一步寻求相关领域前辈的意见。最好能真实明确地说出目前所遭遇的状况让对方深入了解这样有助于获得如何加薪的最佳建议。

　　自我评价自己所在职位的价值倘若你的工作表现的确优异工作也极富挑战性、专业性和独特性顶头上司也视你为手下爱将种种事实都证明了你的出类拔萃加薪自然是水到渠成。

　　虽然说在职场上“地球离了谁都一样转”但是仍然要尽力做到你的职位非你不可。这一点很重要。

　　你要婉转地说明这件事让老板在不生气的情况下接受你的请求。比如在老板刚刚签了一笔大单谈成了一笔大生意或者正好追回一大笔欠款等等。

　　加薪与否要做到心中有底

　　世事无绝对如果上述都做到了仍然加薪未果怎么办？是赌气辞职还是隐忍下去权当什么都没发生过？

　　你现在是否可以跳槽？天时地利是否都具备？如果你资历丰富而且短期内没有其他负担那么尝试着和同行联系起来吧毕竟要求加薪未果总会在大多数的BOSS心里留下不大不小的芥蒂。

　　目前这份工作虽然薪水不满意其他方面是否有让你恋恋不舍的地方？比如企业文化、氛围、同事关系等等。千万别小瞧这一点相当数量的企业主都舍不得给予员工合适的薪水但是总有一些出色的白领因为公司食堂好吃、同事姐妹情深甚至是公司离家近就选择了隐忍。

　　切记要三思而行若仅有高薪而缺少应有的福利比如已经有了初步跳槽意向的“下家”公司不愿支付额外的生产补贴或是假期补助劝你还是打消此念头。

　　如果你有如下情况建议暂时不要考虑跳槽比如你目前所在的公司未干满一年；你已婚未育正打算要宝宝；或是你在现任东家已处多年打算下个月结婚能把已经交了多年的“红色炸弹”赚回来……

　　总之上班族心里有想法是天经地义的事。想要向老板争取加薪心里有数的前提之下还是得不断地自我练习对着家人、朋友甚至是你的猫猫狗狗都可以是练习的对象。谈判前做好准备至少走进上司办公室时不至于惊慌失措也可以不急不慌地将意图表达出来。仔细考虑好这些相信你对加薪与否也应该有答案了。