1、员工没有按时完成工作任务？不能扣！　　很多公司会在劳动合同里加上这一条：如果员工没有按时按量的完成工作任务，就按一定的比例扣除员工的工资。　　这种协议是 点击阅读...

　　什么时候谈涨薪，事半功倍?　　首先，业绩做得好，是涨薪的首要前提。　　所以，谈涨薪最好的时机，就是你最有成绩的时候。涨薪理由从来不是卖惨哭穷“我需要钱”，而 点击阅读...

　　其实年终奖缩水是很多人都会遇到的“坎”，而且大多数公司都会在临到年终宣布，避免因为不良情绪造成大量员工流失。但即使是这样，也会给很多对年终奖抱有期待的人造成 点击阅读...

　　2月18日，国家宣布了一个重磅福利——2月到6月，对全国中小微企业免征养老、失业、工伤三项社保费用，同时允许企业暂缓缴纳公积金，具体如下：　　《关于阶段性减 点击阅读...

3月10日，人力资源和社会保障部公众号推文刊发人社部印发的《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》。文件明确：用人单位与劳动者协商一致，可以 点击阅读...

　　本人自1982年参加工作以来，单位从国企到私企、合资企业多次变故，工作岗位也从国企的技术员到质量技术副科长、生产技术科长、副厂长兼总工程师；私企从厂长秘书兼 点击阅读...

　　1、展现出卓越的战略眼光　　最高效的创新型领导者们能够生动地描述他们的未来愿景。就像一位受访者所说的：“我的老板很擅长给出关于最终目标的清晰描述，而我们则能 点击阅读...

　　第一步，分类　　当我们的招聘广告发出好往往会吸引大量的简历，无论它们是电子版的还是手写版的，都需要做出初步的筛选。这项工作无疑是个体力活，经常会听到这样的话 点击阅读...

　　1、“问题出在哪儿？”企业领导们可能会发现自己常问此类问题：“哪儿做得不对？什么地方损坏了？我们面临的最大威胁是什么？——很不幸，大概有80%的管理会议都是 点击阅读...

　　像管理稀缺资源一样管理时间，我们发现了以下8项有效的时间管理举措：　　1.制定清晰简明的议事日程　　优秀管理者应具有能够区分“紧急”和“重要”的判断力。他们 点击阅读...

　　1.以偏概全　　定义：依据不充分的例证（通常不具代表性或者过于琐碎）得出普遍的结论。诸如“你说话吞吞吐吐就是在撒谎”以及“大学生都很书呆子气”等等成见，就是 点击阅读...

　　在招聘者的挑选过程中，履历表是你唯一能够全权控制的部份，至于写出来的履历表如何，则与你所做的准备功夫成正比。你会发现若要写出“致胜”文件需要意见和指导，不过 点击阅读...

　　如何成为面试中的大赢家，即大家口中的“面霸”呢？下面，教你“唇枪舌剑”的十大招式：　　第一招：把紧自己的嘴巴，三思而后答　　面试场上，考官们经常采用的一个基 点击阅读...

　　面试开始之前务必记住：　　黄金法则：8：2——你要承担起八成的谈话而面试官只会说两层。　　白金法则：必须试着控制面试的节奏和话题。　　钻石法则：对于没有把握 点击阅读...

　　一、因为退休员工不属于劳动部门管理，所以不能签订正式的劳动合同。　　《劳动合同法》第四十四条二项规定，劳动者开始享受养老保险待遇(即办理退休)，劳动合同终止 点击阅读...

　　让你轻松遨游职场的10句话：　　1、应答上司交代的工作：我立即去办。　　冷静、迅速地做出这样的回应，会让上司直观地感觉你是一个工作讲效率、处理问题果断，并且 点击阅读...

　　除了法定节假日加班应有三倍工资以外，作为劳动者还有哪些合法权利和义务呢？今天就给大家上堂小课！　　一、劳动者的权利　　劳动者的合法权利很多，但通过瀚沣律所的 点击阅读...

　　一、简历是书面推销员　　“求职”的本质其实就是人的流通，和一般的商业行为无异：一方求售、一方求货。再说得明白些，企业是买主，挑精捡肥寻觅好货色；人才是商品， 点击阅读...

​　　超过35岁，机会越来越少　　在我们的印象里，35岁以上的中年人，即使不是事业有成，至少也有一份稳定的工作。比起找不到工作的应届毕业生，中年人的小日子应该要 点击阅读...

　　很多女性在找工作的时候，都会被问有没有结过婚，有没有生过小孩。这是经常会被问到的问题，女性可能不知道怎么回答，害怕会因为已婚面试失败。　　首先如果已经结婚， 点击阅读...