1、准备工作要做足　　这是老生常谈的一项准备工作，将求职所需要的资料准备齐全，如笔和纸提前了解好所要去的会展地址、公交情况。另外也要明确自己求职方向，这样在 点击阅读...

　　1、了解市场行情　　在要求加薪之前，您需要了解自己当前的市场价值。查看行业内的薪资调查数据，了解相同职位的市场平均薪资水平。这将有助于您为自己设定合理的加薪 点击阅读...

　　首先，我们需要明确一点，那就是拖欠工资是不合法的。我国劳动法明确规定，雇主应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者的工资。如果老板拖欠工资，我们可以通过以 点击阅读...

　　1、递交辞呈后立马走人，造成损失应否赔偿？　　根据《劳动合同法》第37条的规定，劳动者在递交辞职书后，如果用人单位没有在30日内予以批准，劳动者不得离岗，只 点击阅读...

　　1、不满的同事或上司：避免在面试中抱怨同事或上司，因为这可能会给面试官留下负面印象，认为你可能在未来的工作中也会产生类似的问题。　　2、薪资或待遇不满意：虽 点击阅读...

　　在职场中，公司因经营不善或经营调整进行裁员的现象屡见不鲜，也有一些员工因为存在过错导致被公司解雇。但是公司无论何种情形辞退员工，均应遵守法律规定。如果遇到公 点击阅读...

　　1、4个“提前”，让秋招运筹帷幄；提前“看岗位”，提前“定需求”，提前“找方向”，提前“做方案”。　　做好这四个“提前”，既摸清了自我需求，也摸清了市场需求 点击阅读...

　　服务期是什么？　　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的可以与该劳动者订立协议约定服务期。　　劳动者违反服务期约定，提前离职，要支付违约金 点击阅读...

　　1、文件材料的重要意义　　退休之前的个人资料是一份很好的工作证明。这些资料包括了我们的退休金福利，例如工龄，职务，薪水等。在退休金申请过程中，若没有提供全部 点击阅读...

　　申领失业保险金需满足两个条件　　参保缴费1年以上　　非因本人意愿中断就业　　1、用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月; 点击阅读...

　　1、没见到人之前——肉眼判断法　　先从简历判断，最简单的就是初入职场的求职者，一来造假不走心，二来确实还太嫩。　　比如：写得自己什么都会，刚从学校毕业就是全 点击阅读...

　　1、时间矛盾　　简历上前后时间衔接不正确，在同一时间内在两家企业工作，或者一边在读书一边在做全职工作。　　为了满足“在本岗位工作满几年”的招聘要求，应聘者有 点击阅读...

　　一、做好公司现状的评估　　一般评估公司现状，是以公司行业、发展阶段、多少人、人员结构、公司资源和招聘预算等等作为考量的。　　HR想说的是，作为小公司的HR， 点击阅读...

　　1、毕业生求职时，通过合法的、正当的、信誉好的信息渠道来掌握和了解招聘信息，可以到各地公共就业人才服务机构、公共招聘网站，以及人力资源社会保障部门推荐认定的 点击阅读...

　　1、境外高薪诱骗陷阱　　现在很多骗子把违法犯罪活动包装成境外“高薪”工作，成功引诱求职者上钩后，可能会被拐骗到境外从事电信诈骗、网络赌博等违法犯罪活动，拒绝 点击阅读...

　　一、了解企业文化　　文化和价值观匹配，是找到适合的工作的一个重要环节。　　你可以通过参观公司或单位、查阅员工手册、浏览企业网站等方式了解公司的使命愿景价值观 点击阅读...

　　一、工资个税计算是否正确　　重点检查工资表中代扣的个税金额是否依法按照税法规定计算，是否存在人为计算错误、故意少交个税等情况。　　二、人员是否真实　　重点检 点击阅读...

　　职场新人如何与上司相处？　　职场资讯-白领一族　　职场修炼宝典　　更新日期2021-08-17　　很多职场新人都面临着如何与领导相处的问题。职场中的关系不像 点击阅读...

　　1、学会赞美对方　　人们希望被赞美，被认可，被认同，所以更倾向于喜欢赞美他们的人。当你觉得对方很赞的时候，不要吝啬你的赞美，不要默默的在心里佩服，你可以以大 点击阅读...

　　一、澄清原由，避免抽象　　问题总是想了解一些候选人的具体情况，不仅要简单的“是”和“否”的答案。它应该是不同的问题，有的需要解释为什么一些应该注意的是程度。 点击阅读...