第一类、吐槽工资 在职场中工作,你我都知道现在越来越多的公司是实行了工资保密,最主要的 点击阅读...
多地出台政策鼓励居民外出增加消费—— “2.5天小长假”能否激发假日效应 & 点击阅读...
一、尽力了 对于这份工作是喜欢,也是真的想做好,但是就是心有余力而不足了,就想离职做些 点击阅读...
1、前几天有个前同事问我,为什么她当初在公司待了六年,没有功劳也有苦劳,可领导依旧不肯重用? &nb 点击阅读...
一、找工作需要“忍耐力” 找工作,最重要的一条就是“人岗匹配”,如果你适合岗位,企业就 点击阅读...
对于刚刚步入职场的新人来说是最容易犯错的时候。因为,往往这时候他们的心思还没从学校那里真正释放出来。但是现实往往都是很残酷 点击阅读...
人社部近日印发《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》,明确目前未设置正高级的职称系列均设置到正高级。 & 点击阅读...
三年前,CC为了照顾宝宝而辞职在家做全职妈妈, 如今宝宝已经上了幼儿园,婆婆帮忙接送, 点击阅读...
生吃蚯蚓和泥鳅! 这不是什么美味的新菜式,而是一家装饰企业搞出来的职工惩罚“新举”。如 点击阅读...
1、多疑得自己做的不够好 这种人虽然聪明、有历练,但是一旦被提拔,反而毫无自信,觉得自 点击阅读...
“这不公平” 她升职了,你却没有。他获得了首肯,你却没有。“不公平”现象每天都在全世界 点击阅读...
一、这样的员工请立即开除 1、道德品质存在缺陷之人不能用。(小人不能用) & 点击阅读...
2020年,或许是普通人逆袭的最好时机! 在刚刚过去的40年,我们经历完一个跌宕起伏的 点击阅读...
某机关当打字员的胡某近日苦不堪言,她的两只手出现麻木灼痛感,腕关节也微微肿胀。专家诊治后说,她得的是“鼠标手”,学名“腕管 点击阅读...
1、保持镇定。切忌在流言面前暴跳如雷,大吵大闹,那样只会于事无补,反倒给上司留一个遇事急躁、缺乏沉稳的坏印象。流言决非空穴 点击阅读...
为什么升他不升我 你的言下之意是:我比他能干得多,老板怎么没看到?而老板听后会认为:你 点击阅读...
1.遇到问题事不关己 工作中遇到问题,虽不属你直接负责范畴,但和老板相关,切勿事不关己 点击阅读...