一、找工作需要“忍耐力”    找工作，最重要的一条就是“人岗匹配”，如果你适合岗位，企业就 点击阅读...

    开栏的话    5月24日，习近平总书记在参加湖北代表团审议时强调，要切实做好“六保”工作， 点击阅读...

    对于刚刚步入职场的新人来说是最容易犯错的时候。因为，往往这时候他们的心思还没从学校那里真正释放出来。但是现实往往都是很残酷 点击阅读...

    人社部近日印发《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》，明确目前未设置正高级的职称系列均设置到正高级。 & 点击阅读...

    三年前，CC为了照顾宝宝而辞职在家做全职妈妈，    如今宝宝已经上了幼儿园，婆婆帮忙接送， 点击阅读...

    生吃蚯蚓和泥鳅！    这不是什么美味的新菜式，而是一家装饰企业搞出来的职工惩罚“新举”。如 点击阅读...

    1、多疑得自己做的不够好    这种人虽然聪明、有历练，但是一旦被提拔，反而毫无自信，觉得自 点击阅读...

    “这不公平”    她升职了，你却没有。他获得了首肯，你却没有。“不公平”现象每天都在全世界 点击阅读...

    一、这样的员工请立即开除    1、道德品质存在缺陷之人不能用。（小人不能用） & 点击阅读...

    2020年，或许是普通人逆袭的最好时机！    在刚刚过去的40年，我们经历完一个跌宕起伏的 点击阅读...

    某机关当打字员的胡某近日苦不堪言，她的两只手出现麻木灼痛感，腕关节也微微肿胀。专家诊治后说，她得的是“鼠标手”，学名“腕管 点击阅读...

    1、保持镇定。切忌在流言面前暴跳如雷，大吵大闹，那样只会于事无补，反倒给上司留一个遇事急躁、缺乏沉稳的坏印象。流言决非空穴 点击阅读...

    为什么升他不升我    你的言下之意是：我比他能干得多，老板怎么没看到？而老板听后会认为：你 点击阅读...

    1.遇到问题事不关己    工作中遇到问题，虽不属你直接负责范畴，但和老板相关，切勿事不关己 点击阅读...

    追求卓越    卓越的领导很多都是通过后天的努力成功的，而他们追求卓越的过程，即使不是领导者 点击阅读...

    职场如战场，那你没有一些武器来武装自己，又怎么能在职场站稳脚跟，如鱼得水呢？    1、帕金 点击阅读...

    职业规划是一件大事，它将决定大家一生的事业走向，同时也会影响相应的生活方式。职业规划发生在选择职业之前，也同时也在过程中不 点击阅读...

    第一个特征是生理耗竭    这是职业枯竭的临床表现，主要表现特点是感到持续性的精力不充沛、极 点击阅读...

    对上司——先尊重后磨合    任何一个上司（包括部门主管、项目经理、管理代表），干到这个职位 点击阅读...

    1、不管会不会，永远不要说“我不会”    之前有个同事，上级给安排了工作，同事一看：哎呀， 点击阅读...