销售人员十大黄金观念    观念决定思维——思维指导行动——行动形成习惯——习惯影响性格—— 点击阅读...

    如果您整日奔波，异常的忙碌，那么，您很有必要想一想：“我们怎样才能先将核桃装进生命当中呢？如果生命是一只碗，又该怎样区别核 点击阅读...

    1、不到让步的时候绝不让步    导购的价格谈判和大型商务谈判不同，大型商务谈判往往有一个专 点击阅读...

       第一个跃升，叫做责任跃升      点击阅读...

    什么是单位？单位是我们和社会之间和他人之间进行交换的桥梁，是我们显示自己存在的舞台，是我们美好家庭的后台，是我们提升身价的 点击阅读...

    1、管理好时间    俗话说，如何过一天，就如何过一生。    点击阅读...

    一、不到让步的时候绝不让步    推销的商务谈判和大型商务谈判不同，大型商务谈判往往有一个专 点击阅读...

    技巧一：自我介绍不超2分钟    “请你自我介绍一下”这道题90%以上的用人单位都会问，面试 点击阅读...

    面试中第一大禁忌：忌说话不经思考直来直去    (1)急问工资报酬。工资报酬是考生所关心的一 点击阅读...

    突发情况一：自己想上厕所时，遇到考官休息。    在面试的时候最容易出现考前综合征，紧张，焦 点击阅读...

    网友提问：大家都是通过哪些途径找到工作的？    专家：在互联网还没普及的那个年代，招聘比较 点击阅读...

    目前，国内许多网站由于技术能力的限制无法做到对每条个人信息的真伪一辨别，与传统诈骗相比，网上求职诈骗手法更加多样，其真实性 点击阅读...

    常见的职场冷暴力有：    1.被排挤孤立    群体活动时， 点击阅读...

    一、随意改行，盲目跟潮。没有一个行业是永远的热门。不考虑自身专长和兴趣，即使应聘成功，也难以长久。何况每一次换行都必须从新 点击阅读...

    第一道坎：成长坎    26岁以下的女性，正处于丰华正茂的青春时期，而这个时期也正是人生快速 点击阅读...

    1、仓促招聘    匆忙地进行招聘，一般也容易使标准降低，或者忽略了应聘者的负面因素。由于招 点击阅读...

    （1）扪心自问    最重要的是你要知道当你准备让一个新人离开，犯错的是你，而不是别人。你或 点击阅读...

    对于如何引入高端人才的问题，需要从企业和人才的双重视角来分析：    1、在互联网时代，人才 点击阅读...

    要提高求职的成功率，除了必要的专业知识和面试准备、良好的心理素质和合适的仪表等不可或缺的要素外，求职者还要学会在面试时候“ 点击阅读...

    1、面谈的准备工作：    （1）了解离职者的基本情况。包括姓名﹑年龄﹑部门﹑职称﹑到职时间 点击阅读...