联合国教科文组织国际教育委员会在《教育——财富蕴藏其中》的报告里,提出了未来教育的四大支柱,即学会认知、学会做事、学会共同 点击阅读...
自我介绍是面试中非常关键的一步。很多面试官的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍?”在自我介绍时,面试官借机了解求职 点击阅读...
如何才能招到人,这是让众多企业非常头疼的问题,特别是销售人员招聘,由于销售的流动性较大,招人显得尤为关键。但是,企业绞尽脑 点击阅读...
一、做好公司现状的评估 一般评估公司现状,是以公司行业、发展阶段、多少人、人员结构、公 点击阅读...
1、公司文化与自己投合 正如员工个人一样,每家公司都有自己的气质。有的公司标榜传统,有 点击阅读...
问题一:介绍下自己。 对于这道问题,面试官最想知道的其实是你会不会适合这份工作。介绍时 点击阅读...
第一类:工作经验与岗位需求严重不符 有些人求职会进行大面积的海投,将自身的简历完善好后 点击阅读...
确实,在求职过程中,有很多学员都很害怕听到“等通知”这三个字,也很疑惑:面试时一切看似顺顺利利,志在必得的工作就等着被通知 点击阅读...
1.同样的知识点,我讲三遍她第四次还是会无辜地拿着小纸条来找我问; 2.什么事儿找谁我 点击阅读...