平时和别人聊天是再正常不过的事了，但是聊天的技巧，说话的技巧你都知道吗?　　关键词：聊天的技巧,说话的技巧　　如何做到轻松愉快地聊天？　　原则一：换位原则　 点击阅读...

　　检查房间温度　　凉爽的房间能帮助入睡，而且睡得更安稳，房间温度应该控制在摄氏18度以下。　　更换床垫／床　　席伊丽床垫（Sealy）和罗浮堡大学在2016年 点击阅读...

　　盲从、太自信，都是「知识型错误」主要原因　　我们发现，该做做错的知识型错误来自两个方面，一个是五种心态（mindset），包括盲从、过度自信、不知道自己的无 点击阅读...

　　职业陷阱1：狂妄、专制、完美主义　　他们不切实际，找工作时，不是龙头企业就免谈，否则就自立门户。进入大企业工作，他们大多自告奋勇，要求负责超过自己能力的工作 点击阅读...

　　1、卸下面具表达真实感情　　职场中是否能表达自己的情绪，尤其是负面情绪，让很多职场人士很纠结。有人认为，在职场中不该表现出内心的情绪。把情绪抛在一旁，才能理 点击阅读...

　　文化认同　　目前越来越多的企业在笔试阶段引入性格测验或心理测验这一单元，凸显出企业对于毕业生性格和心理素质的重视，而这归根到底，都是企业衡量毕业生是否认同企 点击阅读...

　　1、你打算在哪个部门开展新工作？　　换句话说，哪个部门更具重要性？哪个部门的前景更为乐观？在一个可供挑选的部门中，资源、机遇和关注都唾手可得，因此，你需要了 点击阅读...

　　现实生活中，领导与员工之间相互沟通并不是一件容易的事，由于受等级观念、官本位思想、趋炎附势心态的影响，往往存在一定的误区：　　一、对上沟通没有胆　　在这一方 点击阅读...

　　1、不和你套近乎但又能积极配合你工作的人　　不套近乎，工作任劳任怨，服从命令，这类老实人注重的是主动干事，不习惯于察言观色，一切听从组织安排。然而，有些人也 点击阅读...

　　1、我受不了XXX了　　这并不仅仅是在告xxx的状，你把所有的同事都牵连进去了。你的上司每天要忙的事情比你想象得多很多，而你又拿了一些根本不属于他的工作去烦 点击阅读...

　　我们都是情绪的“奴隶”　　无论男人、女人，企业CEO还是普通职员，办公室白领还是建筑工人，都难免逃脱一种东西的包围，那就是情绪。喜、怒、哀、惧这四种人类的基 点击阅读...

　　集中爆发：“年底焦虑症”患者集中在20—45岁之间　　最近，不少年轻人都开始盘点接下来一个月会遇到的各种让自己感到“压力山大”的话题：你怎么还没结婚啊？过年 点击阅读...

　　不做职场小白，想要自己未来职场之路越走越宽、越走越远，财会人，这四大职场生存法则你必须知道。　　“赠人玫瑰，手有余香”PK“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜” 点击阅读...

　　职场表现是了解一个人的最好方法，而且在职场中的表现也会直接影响到你的工作和升职，所以一定要注意各种细节问题。尤其是一些女性朋友，喜欢说耳语，喜欢失声大笑等， 点击阅读...

　　最简单的减压招式——环境减压法　　通过改造周围环境，营造适宜工作的环境和放置带有缓解疲劳作用的单品减压是最简单易操作的减压方法。首先是办公桌，可以放置绿色小 点击阅读...

　　如今，借助现有的科技手段，对员工实现全天候无缝隙监控，并不难实现，而且一些企业管理者也认为这样做有利于预防风险，强化管理，提高工作效率。故此，一些企业在管理 点击阅读...

　　1.面试最重要的是要传达四个讯息：你能充分胜任这份工作，你是公司未来的有利资产，你有强烈工作的意愿，你有明确的生涯目标。　　2.面谈时间有限，回答要简明扼要 点击阅读...

　　在求职的过程中，我们会遇到各种各样的人事面试问题，比如：你的离职原因，你对自己的职业规划，你对加班出差的看法等等，其中最常问的，也是决定大家是否能够入职的关 点击阅读...

　　简历照片在HR心中的位置是什么样的？一张照片的好坏，真的能决定你的前程吗？听听HR们怎么说。　　人力资源部门在筛选简历时对照片的认可程度有多少？此前有媒体对 点击阅读...

　　这短短的2个月，HR们不仅忙着周旋于人员储备、人员规划、年终绩效等繁琐的事务中，还要面对员工抱怨老板施压等问题。　　那么HR该如何应对年终的这些烦心“破事儿 点击阅读...