快节奏的工作生活，让我们处于高压状态下：事业处于“瓶颈期”，你有压力，刚接的项目还没走上正轨，你有压力，房贷车贷每个月都要按时还清，你有压力，……压力似乎已 点击阅读...

　　一、清晰的职业规划　　有一条十分明朗的职业规划，企业能从中感受到你对跨专业择业的坚定，了解你已经对接下来的工作做好了准备。　　二、行业简单的理解　　如果是跨 点击阅读...

　　一、避免冗长。　　应聘者撰写简历形成了这样的现象：博士生一张纸，硕士生几页纸，本科生一叠纸，中专生一摞纸―――文凭越低，简历越厚。应聘者生怕简历薄，不够分量 点击阅读...

　　1、工作经历中的间隙：很多人在工作经历中有间隙，如能合理解释，如就学、生育，那你只需将此写进履历即可。有时，你可以填入一些其它活动，就象填入其它工作一样。其 点击阅读...

　　许多的年轻朋友在外企英语面试的时候都会碰到一连串的面试，其中一个重要的环节就是不能够将自己“推销”给人力资源的面试官。在面试官面前如何的用地道流利的英语来“ 点击阅读...

　　1.这事儿我早知道……　　职场人最讨厌的就是“事后诸葛亮”当公司某个项目或者某个大事件出现失误的时候，当大家都在反思懊恼，想咋补救的时候，有一些马后炮，就在 点击阅读...

　　以下是识别职业倦怠的一些前期信号：　　1、职业倦怠的生理信号：　　（1）常常感觉疲倦和衰竭　　（2）频繁的头痛、背痛、肌肉痛　　（3）免疫力低下，经常感觉身 点击阅读...

　　1.名字+打招呼　　在开门或者进入办公楼层的时候，面对大家的话只说一句“早上好”也没关系，但是遇到上司，或者是在走到自己的座位之前碰到了同事，跟他们说“早上 点击阅读...

　　任何一个市场化运营的企业，都希望聘请一位能为企业解决问题和带来价值的员工，而不是一个喋喋不休的评论家。要知道光靠抱怨没用，他只能增加我们进取心和克服困难勇气 点击阅读...

　　抱怨使人思想肤浅、心胸狭窄，使你与公司的理念格格不入，更使自己的发展道路越走越窄，最后一事无成，所以说，抱怨的最大受害者是自己。　　1、每日反思。我为什么要 点击阅读...

　　怨薪水太少，不如想方设法让你的工资信封变厚;与其抱怨老板太严厉，不如努力把工作做好;与其抱怨加班太频繁，不如在八小时之内完成你的工作;与其抱怨公司没有提供发 点击阅读...

　　1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误，甚至污渍。在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略 点击阅读...

　　写简历的时候，一定要突出自己的特点，尤其要花笔墨渲染你与众不同的地方，详细介绍你在这个专业领域学过哪些课程，有哪些相关的经验，受过什么专业奖励，另外就是要注 点击阅读...

　　1、基本情况及求职意向　　姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、现住址、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、个人的求职意向(目标职位)、还有联系方式等。　 点击阅读...

　　1、校徽和校名　　普通版：大部分有　　优秀版：无　　2、标题　　普通版：“简历”和“resume”　　优秀版：自己的名字　　3、相片　　普通版：大部分有　　 点击阅读...

　　要找什么样的工作？要申请什么样的岗位？这些应聘时最关键的问题，却有很多求职者在撰写简历时并不明确。一份简历，什么沾边的职位都能投，这种现象在应届生中更为突出 点击阅读...

　　很多求职者，尤其是应届毕业生的简历，一眼看去，竟是一些没有价值的信息：身高、健康状况、血型，然后紧接着就是大学期间所学课程的罗列，主修课程、选修课程等等、以 点击阅读...

　　1、羞怯心理：在求职现场丢了自荐书就跑，面对招聘者结结巴巴、面红耳赤，这样的人自然难受用人单位赏识。　　2、仕途心理：“学而优则仕”，觉得当官才是正途，削尖 点击阅读...

　　关键词：照片　　为了给用人单位留下更深的印象，越来越多的毕业生不惜花“重金”在照片上做文　　章。据说，目前沪上有一家在学生中“颇有名气”的照相馆，先包装，再 点击阅读...

　　1.过于关注工作职责　　履历中最普遍的错误就是将履历变成一份枯燥乏味的职责责任清单。许多人甚至会用他们公司的工作守则作为改善履历的指南。创建一份履历是对上述 点击阅读...