1、你的答案要让面试者相信，如果公司雇佣你，你会持续为公司工作，并且你已经仔细思考过，你在这家公司里面如何发展。

    2、解除面试者对你“投机面试”的顾虑。不要让他以为，你是海投了100家公司之后，中了一家，就随随便便来面试了。

    3、你要让面试者相信你有计划留在公司，并和公司一起成长。

    4、表达出你对公司的足够了解，找出公司可以带给你的职位升迁（纵向）和发展路线（横向）

    5、如果组织内部有多种升迁的方式，请指出发展道路，以及可供选择的职位，结合个人兴趣和公司发展需求，说出你设想的职业道路（比如你以前是Marketing部门的专员，可是你经过研究发现，工作一年之后进入Branding部门也是可以的，请在面试中指出你的兴趣点）

    6、说出你对进入公司是有目的的，有积极性的，你对如何做得比JobDescription更多更好，有明确的计划。

    7、不要提及个人的目标和计划，比如上述的“考证书“”买房“。就算要提考证，也请以结果为导向，加上时间期限突出可信度，例如不要简单的说“提高水平，通过XX考试获得证书”，而是说，“提高水平，在3年时间内通过XX考试获得证书”。