如今在职场上，有一些企业会诱导求职者上当受骗，虽然我们一直在提醒求职者要注意，但是还是有一些求职者承受不住诱惑而受到伤害。但是很少有人受伤害后拿起法律武器为自己维权，一是不懂法，二是怕麻烦。今天小编就来和大家聊聊在职场上受骗如何保护自己。

    1、如果投诉对象属于合法机构，求职者可以找劳动部门。

    2、如果投诉对象属于无证经营的职介公司的话，求职者可以同时向工商以及劳动部门进行投诉。

    3、如果在找工作时我们受骗情况较为严重，被骗金额大的，可以直接到公安部门进行报案。

    如何在求职过程中捍卫自己的权利？

    职介中心发布虚假的招聘信息。如果列出的福利，工资和实际情况严重不一致，求职者应向劳动部门报告并要求调查。劳动部门可以惩罚职介中心并将相关费用退还给求职者，并且按照相关规定进行赔偿。

    如果是用人单位以收取培训费，押金和担保费等作为雇用条件的话，其行为就违反了劳动法的相关规定了。求职者可以拒绝支付并向当地劳动部门进行投诉。

    以招聘推销员的名义，却给出推销员根本不可能完成的任务，从而不给工作者应有的报酬的，是违反了劳动法的有关规定的，由劳动部门查处，如果情节触犯了刑法，还会有公安机关追究其刑事责任。

    为什么现在社会上诈骗求职者的情况屡有发生，其根本原因就是因为求职者不知道该如何去进行投诉，觉得麻烦，让很多求职者都吃了哑巴亏，也让诈骗者越发猖狂，要杜绝这种现象就只有我们全体求职者一起联合起来互相帮助，才能够杜绝这种情况的再次发生。