1、工作态度 在职场中要保持良好的工作态度,每天好充满正能量,积极向上,对工作要热情,上级给予的任务要敢于承担,及时完成,不要拖拖拉拉的,高效的工作效率可 点击阅读...
灵活就业模式,就业的新选择 灵活用工与固定全职不同,是指企业基于用人需求,灵活的去雇佣人才,双方不建立正式的全职劳动关系。这个时候人力资源就像水和电一样, 点击阅读...
1、足够的简历备份 当用人单位是由多个面试官进行集体面试的时候,他们未必都把你的简历打印了多份,带多几份简历前往面试,显示你准备得充分,这样不仅能助你获得 点击阅读...
1、专业笔记本与笔 用于记录会议要点、工作任务、学习心得等,有助于整理思绪,提高工作效率。 2、便携式充电宝 职场新人常常需要在外出或长时间会议中保持 点击阅读...
首先,建议职场新人将一部分工资用于储蓄。 储蓄是理财的基础,也是应对未来不时之需的重要保障。可以将每月工资的固定比例存入银行,逐渐积累起一笔紧急备用金。 点击阅读...
一、避免无理由辞退 很多公司在辞退员工时,往往只是简单地通知员工“你不适合这个岗位”或者“公司需要调整人员结构”,而没有给出明确的辞退理由。这种做法不仅可 点击阅读...
劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的书面协议关于劳动合同的履行和变更大家知道有哪些规定吗? 劳动合同的履行和变更 用人单位与 点击阅读...
NO.1:空姐 成功指数:★★★★★ 酷评:某闻名演员的妻子是空姐、某闻名运动员身边有一个空姐妻子、某闻名歌手也娶了一个空姐当老婆……空姐——当然也要是 点击阅读...
1、晚签劳动合同企业容易“中招” 《劳动合同法》实施十余年来,应当与建立劳动关系的员工订立劳动合同已成为众多用人单位的共识。但由于该法第10条“已建立劳动 点击阅读...
第一、在一些专业的招聘网站上投递简历寻找工作比在各个人才市场上投递简历找工作来得省事。 第二、带有针对性的投递简历,例如:投递一些专业性比较强的岗位。 点击阅读...
1、在最初的2-3个月时间里,你希望我能完成哪些工作? 优秀的求职者希望在面试过程中做到最好。他们不希望花很多时间慢慢了解公司的结构,他们希望有所作为。所 点击阅读...
一、背景描述 在职场中,员工因身体原因长期请病假,是企业与员工都可能面临的问题。当员工处于长期病假期间,公司却以各种理由提出辞退,这无疑给员工带来了巨大的 点击阅读...
1、莫名其妙的“高薪聘请” 你是否曾在招聘网站上看到过这样的信息:“月薪过万,无需经验,包吃包住,五险一金”?当你满怀欣喜地去面试时,却发现对方要求你先交 点击阅读...