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    又逢一年招聘季，应接不暇的招聘广告中正隐藏着一些高风险“雷区”，求职者可得擦亮双眼！警方提醒：毕业生应聘不要被所谓“高薪” 点击阅读...

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    记者近日从商务部获悉，从业人员超过3000万人的家政业即将迎来更为严格的健康准入制度。近日，商务部、国家卫生健康委员会发布 点击阅读...

    生育保险和职工医保合并实施进入倒计时。据不完全统计，目前全国已有超过20省份公布了生育保险和职工基本医疗保险合并实施的方案 点击阅读...

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　　对于初入职场的人来说，踢好“头三脚”对适应新环境、站稳脚跟非常重要。作为新人，如何快速融入集体、得到他人认可、避免犯错？美国《今日心理学》网站刊文总结了8个 点击阅读...

　　职场上向来有“金三银四”的说法，意思是每年三四月份是企业招聘、员工跳槽最频繁的时候。很多人认为找到新的落脚处就万事大吉了，但这只是开始，适应新文化、开展新工 点击阅读...

　　1.写下3件积极的事。美国宾夕法尼亚大学积极心理学主任马丁·塞利格曼博士说，每天写下3件积极的事情，分析它们令人开心的原因，将注意力集中在感恩上，有助于减轻 点击阅读...

　　送你10条职场的金玉良言　　1、跟对人站好队。新人无法判断就跟着自己的直属领导。　　2、人处在某个位置必定有他存在的道理。不去偏低任何人同样不去巴结任何人， 点击阅读...

　　只有具备如下五个能力，你才能叱咤职场　　很多人说混职场很难、很累，不知如何做才能在职场上如履平地和青云直上？很想找到这样的方法或成功的特质，我就结合十多年的 点击阅读...

　　有不少公司在其规章制度中规定员工不得拒绝公司合理的加班安排，员工拒绝的，公司可给予警告或记过处分，情节严重的，可以解除劳动合同。　　对于公司这样的处理，是否 点击阅读...

　　表妹在公司做前台，嫌一个月的工资太低了，于是她动了一个念头，想报个班学英语。　　她说干就干，拿出自己的一笔积蓄，挑了个离家近的地方报名，就此立下目标。　　无 点击阅读...

　　与领导单独见面本是一件尴尬的事情，因此也就难免会觉得紧张，那么对于职场人来说该如何消除紧张情绪呢？本文为大家总结了5个方法让你轻松应对领导。　　一、单刀直入 点击阅读...

　　1、管理层面　　处在管理层面上的人，随着职位升迁，领导风格和技巧落后，跟不上发展形式，自身素质跟不上，个人魅力下降；不能促成团队机能的改善，自身和企业都将需 点击阅读...

　　职业瓶颈的主要有现象　　1.近年来职场薪酬逐渐下滑，特别是近三年以来，职场对求职人士开价越来越低，各季度薪金季度满意指数都较去年同期有所降低，81％的职业白 点击阅读...

　　你进入职场江湖多年。别人该升的早就升了，该跳槽的也就跳了，你怎么就老悬在半中央？上下不是。哎，升职路真是慢慢又漫漫啊！当你遇到这样的瓶颈时，不妨好好反思，看 点击阅读...