1、尽早脱手，提早汇集业界和潜在雇主的信息可以使你精确把握人事动态，避免盲目步履。

　　2、会见潜在雇主的网页，领会、熟习其产物、服务和相关的成长计谋。

　　3、汇集媒体对潜在雇主的相关报导和潜在雇主在收集、平面和电视上所做的有关企业产物、雇用等告白。

　　4、存眷研究行业动态，熟习业内知名企业、成长趋向、新的利润增加点乃至是高新科技对本行业的影响，此举可扶助你设计、回覆面试中的问题。

　　5、尽量领会潜在雇主的财政状态，良多公司的年度财政陈述、股票价钱和其它相关信息不难获得，领会它们可以扶助你领会潜在雇主的市场地位，乃至对你的面试也会有很大扶助。

　　6、从第三方公司中领会相关环境。

　　7、查抄你所获得的信息，若是信息有误，在面试中你可能就会处于极其晦气的地位。

　　8、若是有可能，与你潜在雇主的人员扳谈，与分歧部分的人联系，试着领会他们对各自工作及企业自己的评价。

　　9、操纵你的人际关系网，与身外该行业、同窗、亲戚、朋侪联系，向他们领会相关环境。

　　10、妥帖保管好你所汇集到的材料，包括看起来不相关的记实，他们也许对你没有效，但纷歧定哪天你的朋侪会向你咨询相关事宜。