我们大家已经了解到企业年金作为养老保险的补充部分，既是企业对职工的一项福利，也是一项有效的激励措施，可以实现企业和职工的双赢。但是，企业年金基金如何筹集呢？

　　目前，我国规定企业年金由企业和职工双方按约定的比例共同出资筹集，费用可按月筹集，也可半年或一年筹集一次。基金实行完全积累，为每个参加企业年金的职工建立个人账户。

　　企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%，具体所需费用由企业和职工一方协商确定。

　　《企业年金办法》要求，企业缴费应当按照企业年金方案确定的比例和办法计入职工企业年金个人账户，职工个人缴费计入本人企业年金个人账户。企业当期缴费计入职工企业年金个人账户的最高额不得超过平均额的5倍。

　　《企业年金办法》规定，职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益，企业可以与职工一方约定其自始归属于职工个人，也可以约定随着职工在本企业工作年限的增加逐步归属于职工个人，完全归属于职工个人的期限最长不超过8年，并明确了几种例外情形。比如：职工退休、身故，年金的终止、劳动合同期满，企业不再和职工续订劳动合等等情况下，个人账户里企业缴费及收益要完全归属。