1、你期望薪资多少？

　　一些人会直接说出自己期望的薪资，这并不会有什么打错，那不知道要说多少的人要怎么回答呢？

　　正确方式：我看到咱们这个岗位的薪酬范围啊是7k-1W，我之前在这同岗位有3年的工作经验，可以快速上手，我希望可以争取到1W。

　　2、你能接受加班吗？

　　这个问题我相信很多人都会有些反感，要么就是直接拒绝要么就是给你加班费等的条件。这显然不是对方想听到的。

　　正确方式：我会提高效率减少不必要的加班，但也做好了准备，会为目标全力以赴。我也相信公司不会亏待，为公司业绩这么着想的员工。

　　3、你离职原因是什么？

　　这点千万要注意了，不管你对前公司有多么的不满也不能在面试中去吐槽前公司。

　　正确方式：我想在这个专业领域持续深耕，但是公司后面调整的业务方向跟我的职业发展规划不是很相符。

　　4、要是这边通过的话，你离职交接要多久？

　　一些职场小白的话就会很老实，想多久就直接说出口，这样会让hr感觉你在前公司的作用可有可无。

　　正确方式：我现在的工作对公司影响还挺重要的，妥善交接大概需要一个月左右的时间，我这也会加快尽早交接好（要是感觉新公司这边很急的话可以这样说），即使离职了我也希望能够对前东家负责。

　　5、你还有什么想问的吗？

　　最后一步，要是还想问一些福利什么的话，也可问下，毕竟这些关系到自己，当然要是没什么要说的话也尽量少说像“感觉我们怎么样？、工资会给多少？”等等，别最后掉链子。

　　真要是不知道想说什么，可以这样说：想了解一下，咱们公司对这个岗位有哪些期望，如果有幸加入贵公司的话我可以提前做哪些准备呢？