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有一种离职是领导逼的!

  1、学会和领导沟通:很多职场人都害怕和领导沟通,也有可能是不知道如何沟通。有效的沟通可以减少无效的工作。在让你了解领导的同时,也是让领导有更多的机会了解你。

  2、及时反馈工作进度:只有在反馈中才能不断优化工作效果。对领导而言,你一直闷头做事,而他不知道工作进度和进展,自然会不停地催促和询问。最好的办法就是及时汇报,及时调整。

  3、学会表达自己的想法:对领导而言最担心的不是有人反驳他,而是没有回应。没有回应,他不知道大家的想法,那么在具体的执行上就可能出现问题。如果真的暂时没有想法,那也要表达自己的认同。

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