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面试的五个关键技巧

    1、严格守时

    面试期间不要来得太早,来得太早现场压抑气氛很可能会给你带来紧张..当然不会太晚,这让人力资源部觉得你没有足够的注意力。会在面试后20分钟内。如果遇到突发情况肯定会迟到,也记得及时给HR沟通请假..

    2、服装整洁大方

    不要穿自己的风格去面试,穿着简单大方越好,如果一个企业可以穿就更好了。但有一点要注意的是,这身衣服,以适应和清洁。请勿用于商业,把错误的大小西装,或一件脏衬衫穿在身上。

    3、精神抖擞

    从一个人的精神面貌最能看出对于一个人的性格。很多大公司的HR在求职者离开后,会从其他社会工作管理人员我们那里,了解自己所有求职者在等待区等待时的状态。所以通过面试的那一天,当你从家中出门已经开始,一直到结束回家为止。都要进行全力以赴,不要松懈。

    4、做事果断不犹豫

    和HR见面时,主动站起来,伸出手去握手。这能够体现出求职者的礼貌和自信,同时也显示出自身干劲十足。为了给HR留下印象,握手时一定要捎带力量。

    5、寻找共鸣

    在面试中能够发现HR和自己的共同点非常重要。当然这并不是为了和HR成为朋友,而是知道共同点后,根据共同点去展开话题,从而产生共鸣,这会起到非常好的效果。比如HR和你的毕业学校相同的话,不要犹豫,直接以此为话题进行展开。

    给HR良好的最后印象,其实和第一印象同等重要。面试结束后记得给HR发一封感谢的邮件,内容要夹杂着面试中说过的话题。一来可以让HR再次加深对你的印象,二来可以从侧面告诉HR自己很认真地记下来他说的话。通过这些,可以给HR留下“真心希望加入公司”的强烈印象。

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