一、面对现实这个世界太难了，

    打个工，挣个生活费，还得面对各种套路，身在职场，原以为做好本职工作就好了，谁知道，人际关系比做事复杂多了，就算老老实实的，不多事，也有可能被人耍计谋，每天承受人际的压力，被人弄得寝食难安。

    这就是现实中的“职场斗争”，能有什么办法呢？除了勇敢面对，别无他法。

    二、得罪谁，也别得罪领导

    在职场上混，记住一点：我是奔着赚钱去的，干好工作，挣到钱，比啥都重要。

    别老为一些无意义的事，或嘴多，或要争个输赢，或吹牛，走偏了道，不管三七二十一，将情绪发泄出来，得罪了同事，甚至得罪了领导，这纯属自找苦吃，是极不划算的事情。

    职场上，得罪谁，也别得罪领导，因为不是每个领导都有包容心的，就算他不主动找你麻烦，只要他不支持你，把你在他心目中的位置，往后排一排，你也会走得很难，比如，他把好的资源优先给其他人，你和同事一起遇到难题，他优先帮同事，他纵容其他同事欺负你，随便哪一点，都会让你痛苦难耐，到那个时候，你一定会特别讨厌上班。

    三、受到领导的排挤，怎么办？先自保

    这个时候，跟领导争锋相对，只会将情况闹得更僵，想要闹，先得看看自己手中的筹码，够不够份量，如果你本身很普通，并不具备高价值，而对方在岗位上做得也不差，这个时候，你跟他闹，就是要丢饭碗的节奏，你想一想，你和领导闹起来，老板会选谁？如果你自己不确定会赢，那此时“保平安”是理性的决定。

    人在屋檐下，不得不低头，先全力以赴把工作干好，不要让领导再抓到你的小辫子，来做你的文章，你只要把事情都做好了，他也就没法借题发挥了，这样就规避了大部分的麻烦，然后，你要抓紧时间学习，提升，或物色新工作，当你的工作足够出色，并引起老板的注意时，领导对你也会有所收敛，亦或者，当你拿到新的offer时，你可以随时炒他鱿鱼。

    四、受到领导的排挤，怎么办？跟领导谈判

    你选择隐忍，自保，退一步，可有些领导就是蹬鼻子上脸，越来越过分，就是不放过你，就是觉得你好欺负，这个时候，忍耐不管用，那就鼓起勇气，给他一个下马威吧。

    找他谈判，说出你的想法，问他为啥不公平的对待你？你需要公平的竞争环境，这样打压，排挤下属，是职场的负能量，老板也不会支持。

    你说，“我已收集好证据，公司要么炒了我，按法律规定补偿我，要么公平对待我。”

    相信你通过沟通后，领导一般会有所收敛的，因为他也是打工的，要保饭碗，既然你敢找他谈，开始敢逆着他来，说明你上心了，

    “兔子急了，也会咬人！”

    他会懂得。

    写在最后：

    职场上，虽然我们是弱势群体，

    但只要全力以赴干好本份工作，也不要怕事。

    当受到领导排挤，

    建议先自保，积蓄能量，不行再进攻，为自己维权。