关系篇

    1、公司不是家，同事不是家人，是一起打仗的战友。

    2、能用钱解决的别欠人情，人情是这个世界上最贵的东西。

    3、对同事好一点，当同事要完成业绩目标的时候，积极主动帮忙，下次你困难的时候，也有人帮你。

    4、先信任你的领导，作为职场新人，资深领导一眼就看穿了你。先努力把事情做好，不要去猜测议论领导。

    5、不要和同事谈薪酬。比你多，你难受。比你少，人家难受。

    6、针对事情做评判，不要上升到对人的评价。

    习惯篇

    1、不能因为畏难就不反馈。领导交代给你有难度的事情，已经做好了心理准备，你完成了是惊喜，完不成是意料之中。但是因为害怕完不成而不暴露问题，影响进度，就是另外一个问题了。

    2、交代工作后第一时间做好确认。领导交代事情，或者跟别人对接，说完后就结束了。等执行过程中，又进行重复性提问，很费事。

    3、做一个靠谱的人。做好每一件交代给你的小事，先证明你是一个靠谱的人，才能给你承担更大的责任。

    4、以终为始。做任何工作，要用结果导向，领导看的是结果，不是目标。

    5、工作任务按时交付。

    6、对自己的身体好一点。

    思维篇

    1、每一个人都有闪光点。

    2、保持学习进步，多一会一项工作技能，就少一项求人的事情。

    3、不要存在侥幸心理。

    4、笨一点没关系，一点点去改进就很好。

    5、所有尊重的前提是，你值得