面试有哪些套路，你又知道几个套路？俗话说：知己知彼，百战不殆。今天教你如何破解面试套路。

    关于“你是否愿意加班”的问题

    加班是每个公司不可避免的，区别在于加班的频率。面试官问这个问题，可不是要看你想不想加班这个简单，他们想从这个问题知道的是你是否愿意为公司奉献。因此，你可以这么说——

    面试官您好，首先在工作中，我一定会努力提升自己的工作效率，不让自己因为自身的工作效率低下而产生无意义的加班；其次，如果确实是工作需要，那么我会义不容辞的选择加班，为公司做出奉献是我的荣幸。

    关于“你还有什么想要了解的吗”的问题

    面试到最后，面试官往往会问这么一个问题。面试官不喜欢说“没问题”的人，因为这反映出的是求职者的个性、创造性和对自己公司的兴趣程度。但同样，问一些公司福利的问题也为大多数面试官所不喜。那应该问一下什么呢？

    回答参考——

    请问一下贵司对新入职的员工有岗位培训项目吗？

    请问一下贵司的晋升机制是怎样的？

    如果我有幸能入职，在入职前我需要学习什么技术知识吗？

    关于“你有什么职业规划吗”的问题

    俗话说“不想当将军的士兵不是好兵”。因此，回答此问题的时候绝对不能回答能透露出你想追求安稳或者没有规划。那要如何回答比较好呢？你可以这么说——

    面试官您好，对于这个问题我之前就认真思考过，并基于自身情况对自己5年内的职业生涯进行了规划。在工作方面，我打算积极工作，争取超额完成自己的工作任务，并在这个过程中，不断积累工作经验，争取让自己在这5年内成为这个领域的专业人才，同样我也希望到那时我能有机会和足够的实力成为一名优秀的管理者，为公司做出更大的贡献，实现公司与自己的共赢。在学习方面，我打算不断提升自己的专业技能，例如提升自己的英语水平等，为自己的职业成长打好知识基础。