延迟退休一度成为焦点，《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》明确提出，预计2020年制定出台渐进式延迟退休年龄方案。也就是说，今年是政策出台的最后限期了，意味着延迟退休进入了倒计时。

    人社部在回复网友问题时称：推迟退休年龄是必然趋势，人社部原副部长曾经表示，“不仅是60岁，从长远来看恐怕还要有所延迟。”无论是从养老金方面，还是从人力资源的合理配置来说，延迟退休都是大势所趋。延迟退休政策最根本的原则，是“小步慢走，渐进到位”，为了给公众做好心理准备的时间，政策出台后至少五年，才会渐进式实施。

    我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。目前世界上所有国家的退休年龄，除了非洲的一些国家之外，大多数国家都是在65岁、67岁。随着经济社会的不断发展以及人均寿命的不断延长，一些国家相应延迟了退休年龄，“相应推迟退休年龄是必然趋势”。

    按照原先的时间表，延迟退休政策落地实施的话，那么以下四个群体将受影响：

    1、到2025年，小于等于60岁男性，即：1965年以及以后出生的男性。

    2、到2025年，小于等于50岁女性工人，即1975年以及以后出生的女性。

    3、到2025年，小于等于55岁女性干部，即：1970年以及以后出生的女性。

    4、90后年轻人，1990年以及以后出生的人。如果延迟退休方案照这样落实下来，对于60后、70后和80后的影响是最大的。对于已经步入社会的90后来说，到退休时已经完全赶上了！

    养老保险一般要缴满15年，到退休的时候才能终生享受基本养老金。所以想拿养老金的人请务必在自己退休前缴满15年。如果到退休时养老保险缴不满15年，国家会把你自己账户上积累的那每月8%的养老金退给你。而单位为你交的20%的钱就拿不到了。