我们经常会听到公务员“抱怨”自己的工资很低，到手差不多也就4000左右。可是大家不要忽略一个问题，公务员所说的工资指的是到手工资，如果加上五险一金，年底的各项补助，不管是什么地方的公务员，哪怕是最贫困地区的公务员，也能保证一年综合收入至少在6万以上。否则不可能有这么多人，削尖脑袋去考公务员。更何况很多地方公务员一年综合收入不止这些。

　　在这么多福利中，有一项就是公积金福利。当大家看到标题的时候，肯定会有很多人说：怎么可能，公务员公积金怎么可能会有超过4000的，小编你有点常识好不好。公务员的公积金也是按照国家规定的比例缴纳的，最高也是12%。程序员表示我月薪1万也没有4千这么多啊！

　　我们暂且认同这个观点，公务员的公积金也是按照国家规定的最高比例12%来缴纳。但是大家又忽略了另外一个问题，公务员除了单位与自己正常缴纳的这份之外，很多地方都有“补充公积金”

　　我们来计算下：一个在地级市工作的公务员，月工资正常情况下差不多在5000左右。（注意不是指的到手工资）倘若按照国家规定的12%缴纳比例的话，个人与单位合计缴纳为12%*5000*2=1200元。这也是很多会说公务员公积金哪里有这么多的重要依据。但是很多单位，都会给职工办理补充公积金，补充的比例是30%。按照这个比例，单位给公务员每月补充公积金为5000*30%=1500元。所以作为在地级市的公务员来说，每个月的公积金合计就差不多在2700元。

　　那也没有你所说的公积金会超过4000元啊。这你就不懂了，单位在缴纳的时候，是按照你的收入来缴纳的，而此处的公务员收入是包括基本工资、各类津贴补助。如果按照刚才计算公式：月收入*12%+月总的收入*30%，还真有可能达到4000元。在很多大城市，或者说一线大城市，公积金超过4000的非常多。

　　比如浙江宁波在人才引进的时候，就会特别强调公积金是多少，记得2012年在西安交通大学做人才引进的时候特别强调了普通科员公积金差不多在3000元以上，现在已经是2019年了，超过4000肯定是没有问题；又比如天津的公积金超过4000的太多了；当然上海、深圳、厦门等一线城市，就更不用说了。