很多人觉得教师这个职业现在已经不吃香了，但随着事业单位的改革，明年起，这些教师将迎来事业第二春，工资待遇可媲美公务员。

　　1、义务阶段教师

　　义务教育作为国家的重点阶段，会投入更大的资金，改善教育，而且根据相关规定，义务教育阶段教师的平均工资不能低于当地公务员，而且现在已有部分城市正在逐渐调控。

　　2、乡村教师

　　如今我国乡村教师普遍老龄化，有些老师甚至一教就是三四十年，根本原因就是无论补助还是工资，乡村教师都比城市教师要少，导致很多人不愿去贫困地区。

　　为了改善这一现象，国家将大力扶持，教育经费会拨出更多，因此，乡村教师将会获得一些生活补助和其他津贴，让他们的生活得到保障。

　　为了促进教育的发展，2020年教育行业将迎来这些改革：

　　1、增加编制

　　如今事业单位教育类编制比较紧缺，为了教师的相应保障，将适当收回空余编制，优先保障中小学教师的编制供给。

　　2、取消职称与工资挂钩

　　以前教师的工资与职称挂钩，职称越高，工资也越高，导致一些年轻教师明明教学方法很好，却因为工作时间短，取得的职称也低，从而失去工作热情。明年将规定教师职称不再与工资挂钩。

　　教师在教育中担当着很重要的角色，所以，国家会从各方面改善教师的薪酬结构及其待遇。