求职招聘中的面试环节是供求双方相互了解的平台。在面试时你所要做的便是通过推销自己让面试官了解到你的实力知道你能胜任应聘的岗位。请尽量多谈和产业或公司职位有关的严肃问题千万别发散思维“拉空呱”要知道即使是适当保持沉默也比面试中的瞎扯淡要好。

　　面试官的时间都很有限没人有功夫听你喋喋不休的说闲话。抓住重点不说废话是面试中最简单也最实用的一个道理。如果你连这一点都做不到那么基本上可以肯定一点本次面试你将会被淘汰。

　　抱怨太多容易被“扫地出门”

　　每一次面试都要谨记你的身份。你是个求职者不是到别人家做客的客人不能对外在环境太过挑剔。上班是为了赚钱而不是为了享受的。无论你在家里有多挑剔在面试时都要隐藏自己的“龟毛属性”。

　　如果你开始谈论理想中的办公室温度、你疼痛的后背适合的椅子、饮水机需要装进口矿泉水等问题那么不论你的资格如何可能你将被示以一个礼貌的微笑还有送客的大门。如今任何招聘单位都不会寻找对他们办公地点过分讲究的人。

　　没话找话也会很尴尬

　　很多人会碰到面试冷场的情况。大多数的求职者在此时会选择通过聊一些轻松话题来缓解气氛。但需要注意的是这样的解决方法也是一把双刃剑稍有不慎不得当的话题就会把自己给伤了。

　　面试前不妨准备几个与面试或是与工作岗位有关的问题当面试出现冷场的时候便可适时开口提问。这样既能避免尴尬分为也能满足你对应聘岗位的好奇心甚至还能让面试官知道你是精心准备有备而来的。一举三得的做法何乐而不为呢。