一．概述

　　面试分为笔试前的零面和笔试后的一面二面面试无非考察两样东西气质与思维。气质包括你的形象、谈吐举止思维则包括你的问题分析能力大局观价值观心理素质等。

　　气质与思维是很难在短时间发生根本改变的但是通过细节的把握我们也可以“浑水摸鱼”

　　二．面试要素和基本要求

　　1.形象标准流程是正装+淡妆（女）+刮胡子（男）+进门之前的口香糖。银行之类的窗口行业和公务机关非常喜欢俊男美女长相我们无法决定但我们可以降低其影响。男生干净干练就好女生推荐化淡妆。个人建议女生穿长裤套装而不是裙子尽管你可能有双美腿。另外希望各位到面试地点后第一件事是去洗手间对着镜子看一下。

　　2.简历无论对方是否要求你都要随身带着个人简历。（其重要性参见案例写法参照本人的简历写作指南）

　　三．零面（自我介绍）

　　零面是中大型企业常用的筛选方式一般是一分钟的自我介绍加若干小问题用来将硬件软件明显不行的同志BS掉。请一定注意控制时间时间超出过长基本可以宣告你的失败。

　　事实上零面可以算简历的一部分硬件还是比较主要的例如很多HR会问北京生源的高中在哪就读。根据我的经验零面不会问很刁钻的问题只要回答流畅就好即使遇到棘手的问题没回答理想也不必慌张零面毕竟是海选的第一步被刷更可能是因为硬件不好。

　　自我介绍是任何面试都免不了的环节。自我介绍的主线有两点我很强我适合。如同写简历一样很多同学的条件很好但表达的时候框架不强可以先用一句话介绍自己学习情况再说社团工作再说自己的性格以及为何选择这里要注意陈述时的侧重（见案例一）。

　　尽量避免让考官看出你的自我介绍是背出来的还有一点比较重要学会适当夸大比如你管理过1600个人那就说成2000人好咯单位的审查一般局限在成绩单和相关证书上。

　　案例一我在应聘银行时用的自我介绍我是来自中国政法大学的修千竹所学专业为法学。本人大学期间成绩优良课程没有不及格记录。此外本人在社团工作方面十分活跃大二时负责管理我校2000多个贫困生勤工助学岗位每月核算发放工资近30万任期内无任何差错。大三时负责管理我校第二大的学生组织期间为学校起草过各类公文其中一项经校长办公会讨论通过已成为我校生效的管理制度。因为自己性格比较外向思维缜密能承受较大的工作压力所以我认为比较适合在贵单位工作。时间有限我就不赘述了本人的其他信息请参见我的简历谢谢。

　　解读

　　1这段陈述的主要目的是告诉你扬长避短因为我没有得到过奖学金没有这个那个技能证书英语也很惨也没有在该类单位的实习经验我的唯一优势就在于光辉的社团经历。

　　2如上所述奖学金、技能、英语水平、实习经验都是可以在自我介绍中说的。但是请注意相关性以及和简历是否重复比如你应聘的银行介绍时说你在法院实习过就是明显失误其写在简历上即可。再如技能介绍那些靠谱和有分量的过了6级计算机2级不必介绍过了司法考什么的需要再次强调。