初入职场的新人这10条请一定要记住！

　　1、新人要出头。但是新人怎么出头干活吧。让你干什么就干什么。填快递单给中奖网友送礼物。类似的工作办公室里送水果的阿姨也能干为什么你干。没为什么这是新人工作的一部分让你干你就干。

　　2、当然如果一直这样肯定就是这份工作出问题了。琐碎的杂活不应该是主要工作而是你工作之外可能要承担的。你需要在前半年观察思考自己到底在干嘛真正的本职工作是什么。

　　3、积极。对新人而言怎么积极都不过分。除非这份工作你并不喜欢。那么应该赶紧走人不要耽误自己。

　　4、除了知道自己在干什么也要想想如果自己一直干下去会不会把路走窄了。干个三年逐步往更广阔的地方转不要埋头干个七八年突然发现到头了转变就会很痛苦。痛苦源自跟你竞争的已经是小你更多的新人。且自己还没什么优势。

　　5、绝对不要越级。明确你的直接领导。领导可以越级CEO可以直接电话小员工但小员工直接找CEO就是傻逼了。你以为想混个脸熟呢？别傻了除非CEO是个跟你一样的傻逼。

　　6、有个性当然好特别是如果你工作成绩在越有个性越迷人。但请注意场合。实际上宽松一点的工作环境根本没人在乎你平时是个什么样的人问题是如果大家一起开会讨论事情你一副“不合群”的傻逼样可能就用错地方了。

　　7、公司一大没人能管得那么细很多时间的确是自由支配的。这时候你是可以用来逛淘宝或干点别的什么事情。是不是很爽啊！但个人状态和成绩同事以及领导是看在眼里的。逛吧时间是你自己的只不过呢很快就有新人取代你。

　　8、事实上就业环境恶劣的同时企业也总是缺人才。这说明什么说明每个行业里的从业者90%都很平庸这其中还有至少50%都是大傻逼。这听起来对新人来说是非常好的消息但这些人也都是从新人过来的啊。想想真是伤感。

　　9、保持学习。多少人离开校园后几乎停止了学习。特别是想要转行的人更要努力在养活自己的同时为想要进入的行业和岗位做准备。

　　10、工作上的努力不会白费的。也许你的努力没有得到认可也许你的功劳被忽视甚至还莫名其妙被否认。但是整个投入做事情的实践的经验都是你的谁也拿不走。而这就是成长。有句话说创意一时爽执行火葬场。大多数问题都只有在执行的时候才知道困难在哪里如何解决。