身在外企有一些潜规则一定要知晓如果你准备进入外企那么这些潜规则更应该提前知晓这样可以帮你少做很多无谓的“牺牲”。

　　1、不要搞“个人主义”在外企中无论你的能力强还是弱都一定要先做好团队这门功课即便自己能力很强频繁晋级加薪也一定要和你的上下级之间友好和谐相处如果遇到分歧或者意见不同时千万不可盲目的一意孤行因为在现在的职场中每家企业都很重视“团队精神”一些企业甚至不惜大力气去做团队建设所以聪明的你一定不要搞“个人主义”。

　　2、不要一味附和别人在外企中有些企业由于受东西方文化差异的影响导致了企业文化的核心差异化此时不要一味地附和别人当一个问题有很多种处理方式时你可以表达出你自己的想法和意见因为你的能力和你的见识恰恰此时可以得以体现在很多外企管理者眼中没有表达出自己的见解的人就相当于一个没有想法和意识的工作机器最终只能成为一个很好的执行者没有创新意识的人不适合做个领导者。因此你要在恰当的时机恰当地表现自己。

　　3、不要脱离企业形象在外企中要注意自己的形象及素质的塑造而原则和标准则是要跟公司的文化吻合得体的穿着装扮不仅能够提高个人自信而且是很多外企对职员的潜规则要求。