「面试指导」让面试失败的十个坏习惯

　　1、面试时迟到而且称自己迟到是因为别人指错了方向。

　　2、回答没有明确的焦点说话没有组织性想到哪里说到哪里。

　　3、不表现出激情也看不出希望得到这份工作或是对所应聘的工作表现出「孤注一掷」的激情。

　　4、对大多数提问都用简短的「yes」或「no」来作答或是给出的答案是预先背好的但回答时忘记了答案的某些部分。

　　5、直呼主持面试人的名字或将他的名字搞错。

　　6、问这样的问题「我怎么样？您准备雇佣我吗？」或当别人问「你有任何问题吗」的时候回答「没有」。

　　7、在面试快要开始的时候不假思索地脱口而出这样的话「我想至少应挣到3000元希望这份工作至少能给我这个数。」

　　8、不修边幅或者着装不当。坐姿懒散与主持面试的人不保持良好的目光接触。

　　9、说其他同类型公司的坏话。

　　10、没有能将自己的能力与雇主的需求联系起来。吹嘘自己有多行但却没有列举出相应的成就作为证明。