一、无论你做什么都先做好你自己的分内事。

　　俗话说得好“在其位谋其职”。

　　也许你是新人所以大家会觉得将复印文件等一类的活交给你去做再合适不过；又或者你觉得这是你力所能及的事情所以觉得顺手就做了。

　　但是请记住无论你是出于无奈也好还是爱心也好你都必须先保证把自己手头的工作先做好再说。

　　职场人际关系固然重要但是“人际关系”和“工作”你觉得哪个是芝麻哪个是西瓜？

　　不要本末倒置从而让自己做出觉得得不偿失的事情。

　　二、在职场行动力永远比你能说会道更重要。

　　有的人口才很好能言会道本来这应该是一项不错的加分点但是有时候有些新人往往认不清自己的立场在一些不该发言的场合也要说上几句。

　　这其实是一个职场大忌。

　　在职场尤其是新人一定要多听多做少说话。

　　职场不是不能说话只是要在恰当的场合做恰当的事例如当在会议上领导点名你发言了此时如果你可以提出有代表性的意见时这样的说话绝对是提倡又鼓励的。

　　但是如果领导要你说话你哑口无言不该你说话时你却话语不停甚至于还热衷于聊职场八卦的话那这种说话不如不说得好。

　　三、不要随便站队如何可以保持中立是最好。

　　有人的地方就一定有纷争。这是千百年来不变的真理。

　　小到你所在的办公室大到你所在的公司何时何地都会有关于权力的争夺。

　　可能是你所在小组组长与其他组组长的不对付也有可能是你所在部门领导与其他领导不对付甚至可能是你所在公司不止一个领导......

　　我们无法做到未卜先知所以无法预测将来到底哪一方会笑到最后所谓“站队一时爽换队火葬场”在职场能避免还是避免的好。

　　但这里要纠正一点无论你是否中立上级交代的任务都要尽力完成。我们说的是私底下不要站队更不要拉帮结派。

　　有的人会苦恼到底怎样的职场人际关系是和谐的这里我觉得用一句话来形容再合适不过“君子之交淡如水”（单看字面意思就行）。

　　不用为之深入苦恼也不用为之太过操心保持表面和谐友好就很好了。你觉得呢？