错误1觉得自己很有实力

　　在新的经济条件下你的背景、过去的成就、高的学历不能给你任何保证。新的雇佣法则是“你最近为我做了什么”有没有去提高技能、拓展兴趣爱好、分析自己的职业前景如果你没有那你可能就落后了。

　　错误2以自我为中心而不是以雇主为中心

　　花时间去了解雇主的需求有哪些还没有被满足不要一味地强调自己的优秀。了解雇主的问题表明你广泛的兴趣而提供解决办法则表明了你的判断思维、创造力和解决问题的能力。

　　错误3不能面对被拒绝

　　肯定会有你不能胜任的工作把拒绝当作求职技能提高的机会。如果你一直都没有遭到拒绝的话要么说明你没有成功地开始求职的第一步要么说明你找到职位都是低于自己能力的。没有雇主不愿意雇佣你他们只是想雇佣一个最适合那个职位的人。

　　错误4关注自己的年龄

　　人们总是过多的关注自己的缺点而忽视优点求职也是。年轻的求职者担心自己的经验不够年长的求职者担心自己资历过高。如果你不想让雇主专注于自己的年龄那就让他关注你的优势你的精力、成就、耐心、专业知识和与人交往的技能、创造力、职业道德等。根据自己的能力来销售自己。

　　错误5寻找捷径

　　如果你想提高求职的效率你必须花费更多的时间使用各种技巧回应张贴广告、回复网上招聘信息、和招聘人员和潜在雇主联系并发展自己的社交圈。任何事情都是没有捷径可走的。

　　错误6接受太多的新闻

　　是的现在是经济萧条期有很多人失业了找工作很难。但是天还没有塌下来如果你工作一直很努力你会得到一份好的工作。记得要避免那些正在裁员的单位。出去让自己放松一下经常和乐观的人在一起。