一、告诉自己带工作计划来的

　　这个计划不需要想的很复杂只需要根据对应的职位要求和公司情况草拟一份工作计划带过去让公司知道你上任之后下一步的工作思路就可以了。说这个的主要目的就是展现自己的专业实力和诚意。至于去不去这家公司那是拿到offer之后的事情。

　　二、面试阐述尽力去迎合公司的职位要求

　　面试之前应该从招聘信息推敲企业想要用什么样的人。比如面试营销其中一条是需要以产品体验为核心通过用户调研、反馈收集和数据分析等方式与用户沟通获取用户需求提炼有效的产品和运营方向。那我们面试的时候就可以从懂产品的角度阐述数学专业就会有比较强的数据分析能力之前有运营经验对数据分析比较擅长实在不行说自己经常研究彩票股票都可以体现出自己的数据分析能力。

　　三、回答主要以展示自己亮点为主

　　很多人在参加面试的过程中对于面试官的问题都是抱着应付的状态。其实面试不是一问一答的形式而是需要回答面试官问题时尽可能展现自己的亮点。比如回答“对来创业公司工作怎么看?”这个问题一般人可能会回答“创业公司能力成长快没有大公司那么多条条框框同时我很看好贵公司的发展潜力所以觉得这是一个不错的机会!”这个回答没有展现出自己的亮点全是称赞对方的好。理想的回答应该是这样的“我有在创业公司工作的经历觉得创业公司能力成长快体制灵活所以非常向往创业公司的工作机会。我也相信自己之前的创业公司经历能够帮我很快适应贵公司的工作节奏;再加上之前在大公司的工作经历资源相对丰富做事也更系统化所以我觉得自己更适合这份工作!”