如何提高英语水平与口语表达能力除日积月累外采用快速的口语训练方法也不愧是非常时期的一种权宜之计。

　　1.口语速成训练法。

　　对于那些想临时抱佛脚者而言建议在临近面试的几个星期内找一篇熟悉单词最多的文章到没人的地方大声朗诵20分钟左右。

　　其好处在于一是有助于回忆起部分已经学过的单词和语句。二是顺便可练习听力使自己置身于英语环境中。三是可增强语感。

　　2.切忌“偷工减料”。

　　方法很简单但坚持下来却很难。你应该朗读20分钟结果只读了5分钟“偷工减料”显然达不到训练效果。

　　此外平时不妨多约几个同学针对求职常用语以及日常交流话题进行练习互相提问题达到彼此促进的效果。另外对于社会上常见的口语训练方法比如听磁带、看英语电视、听英语新闻、背对话等。

　　3.英语面试时的三大窍门。

　　首先要对目标公司所在地、业绩表现、经营规模以及今后打算开展的业务等要事先有所了解。如无法得到面资料就要设法从该公司或其他同行中获得情报。

　　其次在自我介绍时应强调一下你应征的动机以及想应征的岗位这样才会胸有成竹。

　　第三要准备好所有的证书材料譬如与专业能力相关的资格证书或加培训的资料。最好与应征职务有直接关联这样不但可证明自己所具备的能力而且还可表示你具有这方面的潜能。

　　4.英语面试时的谈吐原则。

　　自我介绍时应坚持自信、突出个性。自信就是要积极地进行自我肯定让面试官充分了解你的优点与潜能。突出个性就是要把自己与众不同的特点发挥出来强调自己的专业与能力。语气中肯就是要实事求是不要言过其实也不要涉及与己无关的事情。自我介绍不宜太长话不宜太多最好控制在5分钟内。应聘者如恰到好处地把面试官也摆进其谈话当中就会起到互相沟通的作用。

　　5.三个方面的表现不可忽视。

　　（1）能力。当面试官在审视你究竟能不能胜任此职时参照相关标准已不再是其心目中的标准而是你列举的理由。

　　（2)业绩。外企面试喜欢用事实说话为证明能力你可把过去的经历联系起来说明你曾经为以前的公司解决过跟现在公司所面临的类似问题。

　　（3)诚意。某个问题发表完见解之后可附上一句“我很想听听您的意见。”这句话很容易使对方产生亲切感。另外当面试官在试探你的应聘诚意时你应及时表态。