1.如何在30分钟面试中确定胜势?

　　最理想状态是第一个问题先简单介绍一下自己最好别超过5分钟。在面试10分钟后真正的较量才开始。在接下来的15分钟内这才是如何给主考官留下决定性印象的关键。

　　一个问题你如果用10分钟来回答则另一个问题最好用5分钟这样你就让刀钻的面试官没机会问你别的问题了。当然你也可让每个问题都用一句话来回答这样你便很快让面试官没那么多准备好的问题来问你了。

　　法无定则任何变数都会发生掌握常规和随机应变并不矛盾。对求职者而言关键在于如何控制时间和节奏。如果前者不是更重要的话有几个重要的原则必需记住

　　（1）必需努力掌握对节奏的控制权而不要把它交给你的面试官。

　　有些面试官常无意或故意打断你的回答试图获得面试节奏的控制权。那么你必须保持冷静努力把节奏感再抢回来。

　　例如在面试官突然插入一个问题时你可有意识地保持10秒钟的沉默装作在思索这个问题实际上是在冷静然后找回自信和节奏再用一种和刚才回答问题相同的语速重新开始。

　　有时当你觉得所回答的关键话题被打断时在回答新问题前应有礼貌地说“在我回答这个问题之前我觉得我应该对刚才那个问题的回答补充一点”然后尽快完成你刚才没有机会说完的观点。

　　（2）不要在一个问题上纠缠太久。

　　当一个问题在很难说清的情况下你可这么说“关于这个问题我想我现在只能说出这么多了。”

　　（3）在15分钟内力争取得尽量多的共识。

　　当你在回答一些关于观点、价值、方法等问题时如感觉顺利在最后一个问题上就应保守些只要不犯错误就行。例如你可问面试官你是怎么走进这一行的你是怎么看待这一行等。如感觉面试不佳并希望通过最后一个问题来绝地反击就不妨顺便说出一个你没来得及在面试中提起的“卖点”以此加深面试官对你的正面评价。

　　有位女生知道其口语能力在面试时表现得不很理想于是她最后问面试官“您知道在高中的时候我学的是俄语进入大学后这才开始学英语到现在也就学了3年时间。虽然在考试中取得了好的成绩但我知道自己的英语口语还需要很大的提高您能在这方面给我一些好的指点吗?”

　　出人意料的是那位面试官却改变了态度“不、不你的英语已经让人很满意了。我是中国人我的中文说得还没有你的英文好呢。”

　　结果这个只学了3年英语的女生竟然击败了其他学了十几年英语的竞争者。

　　2.不可小觑的生活常识。

　　有时甚至是否具备某些生活“常识”也成为应聘者能否解答出问题的关键。

　　下面这个故事对我们或许有些启发。

　　有家软件公司老板在面试一个有关系的大学生时这个老板给了他一个魔方要他在周五之前把魔方转成六面都一样的拿回来。老板的朋友觉得他用这样的题目来“考人”真有点不可思议。老板却解释道

　　“咳！这个人有后台我不好意思不要他所以出个题考考他以便到时给他安排一个合适的职务。”

　　老板的朋友提醒道“可能这个大学生会把魔方拆开再一个个安上去。”老板说“如果他这样做就好了。这说明他敢作敢为可以从事开拓市场方面的工作。”

　　“那其他的做法呢?”

　　“现在的孩子都不玩魔方了所以我不相信他能马上转好。如果他拿漆把六面刷出来就说明他很有创意可以从事软件开发部的工作；如果他今天下午就把魔方拿回来就说明他非常聪明领悟能力强做我的助理最合适了；如果他星期三之前把魔方拿回来说明他请教了人也就是说他很有人缘可以让他去客户服务部工作；如果他在我走之前拿回来说明他勤劳肯干从事低级程序员的工作没问题；如果他最终拿回来说他还是不会那说明他人很老实可以从事保管和财务的工作。可是如果他不拿回来那我就爱莫能助了。”

　　“原来如此！”

　　第二天老板高兴地告诉他的朋友“那个大学生我要定了。他今天早上把魔方还给了我。你猜怎么的?他新买了一个魔方给我！他说‘你的魔方我转来转去都无法还原所以我新买了一个它比你的那个更大、更灵活！’”