通常主考官会很注意简历中有关工作经历的这部分。例如你曾在哪儿工作工作了多长时间?你是否稳定可靠?你有哪些才能?最重要是你是否适合其空缺职位。所以要特别引起注意。

　　第一、别在简历上写上所有事情一定要围绕求职目标。

　　第二、适时宣传你提升的过程。因为提升表示你就业稳定也很有出色的工作成绩。

　　第三、通过业绩陈述描绘你的工作经历而不是单调的工作内容描述。想一想你有没有发明什么?有没有为公司节约多少资金的个案?有没有为公司的新产品做出好的宣传?如能量化成绩用人单位就能对你有个非常客观的看法。

　　第四、在简历中要尽量避免重复使用同一个词。例如若在一条业绩陈述中写道曾经管理一个软件项目为避免再次使用“管理”一词在下一条业绩陈述中你可这样写“监督一项工程的设计工作”。

　　总之多用数字要知道数字总是很有说服力的。要知量化的业绩比空洞地叙述业绩更可靠、更具体和更客观。