一般来说简历那一张A4纸上只会留下精华内容每一个词都应该突出你的才华和技能而那些毫无意义的遣词造句则毫无意义就不要出现。重要的不是在简历上又添加了什么而是你可以去掉什么。

　　1、删除职业目标

　　大多数人会这么写职业目标-希望能够利用好自己的技能和经验、且能够提供有助于成长的挑战环境的××职位。

　　这种文字经常出现在特别显眼的位置然而枯涩乏味并没什么意义。事实上你应该列出自己的最高成就来吸引HR的注意而不是概括自己想要从下一份工作中获得什么。

　　2、删除熟练

　　“熟练”这个词真是似是而非、模棱两可的大忽悠不够具体。你应该学会用数字来说话比如“每周制作5份定制报告对客户的销售活动进行分析”你要做的是让HR能了解到你的经验到底如何。

　　3、删除经验丰富、精通、具有团队精神

　　在职场上不是自己觉得自己如何牛×就可以的了你是要得到别人的认可用业绩/成就来证明自己的价值。所以你要在简历上列出能够表现你优良素质的活动或者成就。

　　另外“具有团队精神”这样的话也太笼统不如用一个具体的例子去展示自己的真正成就而不是简单地为自己贴上标签。

　　4、删除善交际、以客户为中心、有活力

　　同样一些人格特质还是要留给别人去判断。制作简历时要让内容量化显示有形的成果和成功经验在面试的时候再去展示你的“活力”、“热情”和“精力”。

　　5、删除精力充沛、热情、可提供推荐人

　　这绝对是浪费简历空间你应该有效利用简历空间用更多的细节来展示自己的才华和成就。另外如果企业想要聘用你他们会自己向你要推荐人的。

　　小编有话

　　目前就业市场上仍然是人才的供大于求单凭简历上的一些“形容词”来展示你优秀的品质是不足以进入面试的。对企业来说“有用”才是聘用的先决条件。因此想要简历脱颖而出再次检查下你的简历吧记住用事实/数据说话！