劳动者在职期间参加失业保险的,失业后符合有关条件,可以领取失业保险金;因公司拖欠工资、不缴纳社会保险原因离职,属于非因本人意愿中断就业,可以申领失业保险金。 点击阅读...
按照《社会保险法》有关规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 失业保险经办机构通过内部数据共享获取领金人员 点击阅读...
申领失业保险金会影响就业吗? 领取失业保险金对以后找工作没有任何影响 失业保险金是单位和个人履行缴纳失业保险金义务后劳动者失业时享受的一项保障生活的基本 点击阅读...
1、参保缴费1年以上; 2、非因本人意愿中断就业; 包括下列情形:劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同;用人单位因生产经营发生严重困难、客观条 点击阅读...
劳动者如何保障权益? 用人单位支付给劳动者的工资低于当地最低工资标准的,劳动者有权向人力资源和社会保障部门举报、投诉。 劳动者与用人单位因执行最低工资保 点击阅读...
《湖南省最低工资规定》第六条:本规定的最低工资,不包括下列项目: (一)用人单位支付给劳动者的延长工作时间工资; (二)用人单位支付给劳动者的中班、夜班 点击阅读...
各市州人力资源和社会保障局: 经湖南省人民政府同意,报人力资源和社会保障部备案,我省月最低工资标准(适用于全日制劳动者)档次调整为:2100元/月、190 点击阅读...
最低工资标准规定适用于本行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的 点击阅读...
一、延长工作时间工资; 二、劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; 三、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 点击阅读...
湖南省最低工资标准情况: 湖南省月最低工资标准(适用于全日制劳动者)档次调整为:2100元/月、1900元/月、1700元/月; 湖南省小时最低工资标准 点击阅读...
近日,经湖南省人民政府同意,报人力资源和社会保障部备案,省人社厅发布我省2024年最低工资标准。 我省月最低工资标准(适用于全日制劳动者)档次调整为:21 点击阅读...
在劳动合同中规定试用期,一方面可以维护用人单位的利益,给企业考察劳动者是否与录用要求相一致的时间,避免用人单位遭受不必要的损失。另一方面,可以维护新招收职工 点击阅读...
为深入实施创新驱动和人才强省发展战略,充分利用我省高层次人才智力资源,加速科技创新推动产业创新,助推新质生产力发展,现就鼓励和支持高层次人才服务我省企业,制 点击阅读...
一些不法分子往往借机挖“坑”设陷,“付费内推”“有偿就业”“实习生套娃”等乱象时有发生,严重损害高校毕业生就业权益。 1、警惕“付费内推” “付费内推” 点击阅读...
一、非法中介虚假招聘频发 “想要一毕业就轻松拿高薪吗?”“选我们,职场升职加薪快!”……在求职市场上,这类充满诱惑力的宣传语总能吸引不少“涉世未深”毕业生 点击阅读...
技能人才特别是高技能人才,是工人阶级队伍中的优秀代表,是我国人才队伍的重要组成部分。《高技能人才队伍建设中长期规划(2010—2020年)》将高技能人才界定 点击阅读...