劳动仲裁需前往劳动争议仲裁委员会。
劳动争议仲裁委员会是依法设立的，专门处理劳动争议案件的机构。一般在当地的人力资源和社会保障局内部，或者有独立的办公场所。
不同地区可能有不同的设置情况。有的地方可能按照行政区划，在区、县等分别设置了劳动争议仲裁委员会。当发生劳动争议，如工资纠纷、劳动合同解除纠纷等情况时，劳动者或用人单位都可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，以通过仲裁这种准司法程序来解决争议。需要注意的是，申请仲裁时要遵循相关的程序要求，比如在规定的时效内提交申请，准备好相关的证据材料等。
劳动仲裁需前往劳动争议仲裁委员会。
劳动争议仲裁委员会是依法设立的，专门处理劳动争议案件的机构。一般在当地的人力资源和社会保障局内部，或者有独立的办公场所。
不同地区可能有不同的设置情况。有的地方可能按照行政区划，在区、县等分别设置了劳动争议仲裁委员会。当发生劳动争议，如工资纠纷、劳动合同解除纠纷等情况时，劳动者或用人单位都可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，以通过仲裁这种准司法程序来解决争议。需要注意的是，申请仲裁时要遵循相关的程序要求，比如在规定的时效内提交申请，准备好相关的证据材料等。
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