提交劳动仲裁申请一般按以下步骤进行：

　　（一）确定仲裁机构

　　劳动仲裁由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。需明确管辖地的仲裁委员会。

　　（二）准备材料

　　1.仲裁申请书：应写明劳动者和用人单位的基本信息，包括姓名、性别、年龄、住址、联系方式等；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所等内容。

　　2.身份证明：劳动者本人身份证复印件，用人单位工商登记信息打印件。

　　3.劳动关系证明材料：例如劳动合同、工资支付凭证、工作证、考勤记录等。

　　4.证据材料：支持自己仲裁请求的相关证据，如工资条证明工资数额、加班通知证明加班事实等。

　　（三）提交申请

　　将准备好的材料一式两份（多份）提交给有管辖权的劳动争议仲裁委员会，并按照仲裁委员会要求填写相关表格，缴纳仲裁费用（部分地区已取消仲裁费用）。之后等待仲裁委员会受理通知即可。