若劳动仲裁胜诉后公司拒不支付款项,可按以下步骤处理:
第一、申请强制执行。在仲裁裁决生效后,公司未在规定时间履行支付义务,可向法院提交强制执行申请。需准备好强制执行申请书、仲裁裁决书、申请人与被申请人的主体资格证明等材料。法院受理后,会采取多种执行措施,如查询、冻结、划拨公司银行账户存款,查封、扣押、拍卖公司财产等。
第二、查询公司财产线索。主动调查公司财产状况,包括银行账户信息、房产、车辆、设备等。可通过工商登记资料、税务信息等渠道获取相关线索,并及时提供给法院,协助法院执行工作。
第三、若公司存在转移财产、逃避执行等行为,情节严重的可能涉嫌拒不执行判决、裁定罪。可向公安机关报案,追究公司相关责任人刑事责任,以此促使公司履行支付义务。
通过以上合法途径,维护自身合法权益,确保应得款项得以实现。
若劳动仲裁胜诉后公司不给钱,当事人可向法院申请强制执行。法院受理后,会按以下步骤处理:
第一、查询、冻结、划拨公司财产。法院有权通过相关系统查询公司名下的银行存款、证券账户等资金信息,并根据裁决金额冻结、划拨相应款项。
第二、查封、扣押、拍卖、变卖公司财产。若公司银行账户资金不足,法院可对其名下的动产、不动产等财产进行查封、扣押,随后组织拍卖、变卖,以所得款项支付裁决金额。
第三、对公司负责人采取限制措施。若公司拒不履行,法院可对公司法定代表人等负责人采取限制出境、限制高消费等措施,迫使其履行义务。
第四、情节严重的,追究刑事责任。若公司有能力执行而拒不执行,情节严重的,相关责任人可能会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。
当事人申请强制执行时,需准备好生效的仲裁裁决书、强制执行申请书等材料,向有管辖权的法院提交申请,以保障自身合法权益得以实现。
劳动仲裁胜诉后,拿到赔偿的时间并不固定,具体情况如下:
若双方均未在法定期间内提起诉讼,且用人单位自觉履行仲裁裁决,那么在裁决书规定的履行期限届满时,劳动者即可拿到赔偿。通常履行期限会在裁决书中明确规定,一般不超过15日。
若用人单位不主动履行,劳动者可在裁决生效后向人民法院申请强制执行。从申请强制执行到实际拿到赔偿的时间会因多种因素而有所不同。若用人单位有可供执行的财产,且执行过程顺利,可能在几个月内就能拿到赔偿;但如果用人单位存在转移财产、隐匿财产等抗拒执行的行为,或者存在其他复杂情况,如财产变现困难等,执行时间可能会延长,甚至可能长达一年以上。
总之,劳动仲裁胜诉后拿到赔偿的时间受多种因素影响,劳动者应密切关注执行进展,配合法院工作,以尽快实现自身权益。