经济补偿
根据《劳动法》规定,用人单位违法解除劳动合同,应支付员工经济补偿。补偿金额为员工在单位工作的年限乘以月工资。
赔偿金
除了经济补偿外,员工还有权要求用人单位支付赔偿金。赔偿金的计算标准为经济补偿的两倍。