被辞退可以申请劳动仲裁。

　　申请劳动仲裁的当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。

　　申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。

　　《劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　法律依据：

　　劳动争议仲裁委员会办案规则第三十五条

　　仲裁裁决书应写明：

　　(一)申诉人和被诉人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住址，单位名称、地址及其法定代表人(或负责人)或代理人的姓名、职务;

　　(二)申诉的理由、争议的事实和要求;

　　(三)裁决认定的事实、理由和适用的法律、法规;

　　(四)裁决的结果及费用的负担;

　　(五)不服裁决，向人民法院起诉的期限。

　　仲裁调解书可参考仲裁裁决书的格式制作。