没签合同被开了,你能拿到两份工资,还能要到赔偿。
法律说了,就算是试用期也要有纸面协议,否则就是白干。
要是公司超过1个月还没和你签劳动合同,那就得给你2倍的赔偿。
如果在试用期里,你不合格,公司不用赔钱;但如果公司拿不出证据说你不合格,那就要赔钱给你。