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灵活用工是否能够帮助创业公司呢?

  1、节省人员储备

  选择“灵活用工”能为企业减少人员储备,企业根据自身的业务量来选择“灵活用工”人员的数量,重复性或季节性、临时性的工作可以交给“灵活用工”的人员来完成,不需要过量储备全职人员。

  2、技术外包

  技术外包是指企业非核心的业务外包给承包单位,利用外部专业的资源、技术、设备、劳动力来完成内部的非核心业务,达到专注核心领域、降低用工成本,进而提高企业效率的一种经营模式。

  当然除了灵活用工可以降低成本外,企业还可以下面两个方面降低更多成本:

  1、减少不必要的开支击

  创业公司刚开始可以选择联合办公空间,这种方法可以有效节约资金,是创业路上不错的选择。

  以一线城市每月的办公租金为例:500平米的办公空间通常需要4W—5W不等,这对于创业初期的公司来说是一笔巨额开支。

  选择联合办公空间不光可以在租金方面节约一笔开支,还可以和不同领域的创业者随时沟通交流,彼此借鉴,共同发展。

  工作很难、创业也很难,而灵活用工不仅能够帮助企业节省成本,更好的进行资源配置,还能够帮助上班族更好的发挥自身优势,获取更多收入。

  2、与其他公司合作

  对于刚起步的创业公司来说,在事业刚起步的时候可以选择与其他有实力的公司合作,即为自己节约资金与人力,又能开拓资源。合作共赢能够在投入最少的条件下获取最大的利益。

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