面试的种类就目前而言,包括三种。
1、集体面试。即很多求职者在一起进行的面试。就招聘者来讲,这样可以在专业、地域及其他各方面都有较大的选择余地。
2、个体面试。即用人单位对求职者单独进行的面试。
3、随机面试。即采用非正规的、随意性的面试方式,这样可以考核出求职者的真实情况。