经常能够在网络上看到一些普法博主的短视频，看似一本正经，实则常常胡言乱语，混淆视听。今天我和大家聊一聊关于失业保险金的问题，我们必须明确一点：当用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同时，劳动者完全有资格领取失业保险金。

　　只要劳动者与用人单位达成了解除劳动合同的共识，劳动者只需前往当地社会保障部门，提交必要的申请材料，便可以顺利领取失业金。

　　事实上，根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》的第十三条明确规定，失业人员只要符合社会保险法第四十五条规定的条件，便有资格申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。在这些条件中，非因本人意愿中断就业的情形包括了多种情况，如劳动合同因各种原因被终止、用人单位依法提出解除劳动合同等。

　　因此，当用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同时，劳动者完全有权利领取失业保险金。希望大家能够明辨是非，不要被那些不负责任的言论所误导。