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工龄工资怎么算

　　工龄工资是根据员工在企业连续工作时间的长短来计算的经济补偿。根据提供的信息，以下是工龄工资的详细计算规则：

　　普通职员工龄工资对照表：

　　1、在本公司连续工作满一年的员工，每月工龄工资为￥50元整。

　　2、在本公司连续工作满两年的员工，每月工龄工资为￥100元整。

　　3、在本公司连续工作满三年的员工，每月工龄工资为￥150元整。

　　4、在本公司连续工作满四年的员工，每月工龄工资为￥180元整。

　　5、以此类推，每增加一年，每月工龄工资增加￥30元整，累计十年封顶。

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