机关工作是一种安全而又安全的工作，现在的就业市场非常紧张，许多人在大学里找不到一份有保障的工作，于是就将目光投向了公务员和机构的招聘。

　　现在的年轻人，对于工作的态度也有了很大的改变，他们更喜欢在体制内工作。他们的社会地位很高，各种福利也很好，工作性质也很平稳，工作时间内不出大问题，雇主是不会开除你的，你可以工作到你的退役，然后你就可以拿到一笔可观的退休金，这是任何一份工作都没有的。

　　编制人员的工作是很稳定的，而且，在国家对编制工作进行持续的改革之后，据说，编制人员的工资将会进行一次新的普调，特别是这三种人群，他们有望获得更多的薪水，还不知道的朋友们，可以先去了解一下，看一下自己的职位是哪些？

　　正式编制的员工有个好消息了，可能会拿到更多的薪水，这三种人可能会拿到更多的薪水。

　　“老师的工资涨了。”

　　教师是教育产业的主体，也是推动国家教育发展的重要因素，在教育方针的变革中，没有老师的支持和付出是无法避免的，如果没有了人民教师，我们的教学就会陷入停滞。

　　老师的工作看起来很简单，但实际上却是很累的，特别是那些长期在一线工作的人民老师，为了纠正他们的教学作风，教育部又一次决定提升他们的总体收入，不但发出了一个通知，规定他们的薪水不能比地方公务员的平均收入还要低，并且还将他们的基本薪水又增加了5%到10%。

　　长期到偏远的山村任教的老师还可以得到山里的补助，而老师们也可以得到老师的补助，这样就可以让老师们的总体工资得到进一步的提升。

　　【老年抚恤金上调。】

　　所谓的高龄退休人员，就是年龄相对较大的老人，这是政府对国民的一大好处，在工作中主动参加社保和养老保险，在退休后可以获得一定的养老金，而对于年龄较大的老人来说，则可以获得更多的养老金。

　　60岁及60岁以上的老人每个月可以获得100元的退休金。

　　对于70岁及以上的老人，每个月可以获得200元的退休金。

　　对于80岁及以上的老人，每个月可以获得300元的退休金。

　　对于90岁及以上的老人，每个月可以获得400元的退休金。

　　【主动参加三支一扶、免费教育等政策的农民工工资水平提高了。】

　　对于主动参加“三支一扶”的公费师范生的劳动力派遣者来说，由于他们的出现，全国各地的经济、教育、卫生等事业都得到了快速的发展。

　　参与此两项制度的劳务派遣员工，其基本工作在原来的工作岗位上，基本都会提高5%-15%，总体收入水平及各种福利都会得到提高。