以下几种情况我会选择辞职,换公司。
1、国家政策要改变了,或要整顿公司所在行业了。
2、公司开始做违法生意了。
3、老板是一个不会做人的人,不会做老板的人,不会用人的人。
4、如果工作环境成为了八卦市场,那索性直接选择回家嗑瓜子。
1、当我的身体健康已经完全不能胜任此项工作时,并且公司也没办法进行岗位协调,我认为我该辞职了,因为身体最重要。
2、当我的收入已经明显低于市场价时,我向公司提出加薪,被多次拒绝,我会提出辞职。因为工作就是获取财富的,你无法满足我,必然我会离你而去。
3、当我在公司屡屡受到领导的压榨,打击时,我会选择离职。因为工作的目的是为了生活,而生活的目标就是开心,我既然工作长期不开心了,干嘛要长期忍受呢。
4、当公司的天花板很低时,而我的成长速度很快,即将触顶时,我想我该走了。
想辞职的瞬间很多,但是真正能让我辞职的原因只有两个。
原因一:钱少。干了大半年,白天有时候要工作12个小时,夜晚还要经常加班,基本上七天无休,月薪却只有一千六,涨薪遥遥无期。
原因二:心受委屈了。干最多的活,挨最多的骂,跑最多的腿,打最累的杂,却学不到技术性操作,遭老人打压还被新人排挤,一不留神进这个人的坑背那个人的锅,还不会说漂亮话讨好领导。
被领导穿小鞋,抢功劳,大概是最难接受的事情吧!
大概一个星期,老板都没有回复我的消息,只是自己在单方面的汇报工作,没有任何回音。
还有另一种情况就是,项目已经走上正轨,开始收益,自己本是身先士卒,冲锋陷阵的先锋。此刻老板突然找你谈话,旁敲侧击、含沙射影地想要让你交出项目,此刻我认为我该辞职了。
当我一人承受多人工作,忙到没有时间做自己本职工作的时候。
我们部门5个人:收银、出纳、销售会计、售后会计、财务经理。我是售后会计,曾经不止一次,我一个人做5个人的事情。
在收银岗收完客户的钱,然后去出纳岗付款,再拿出经理的U盾授权,顺带解决一下销售的问题。
感谢他们对我的信任,放心让我一个顶5个,这个机会也让我成功锻炼了我自己的应变能力和处理工作的效率。现在已经成功被猎头挖走,跳槽到高薪且只做本职的工作。
感觉还没上班就期待下班的时候,就该离职了。